【急聘】自動化技術員熱招!保底 7500 起,包吃包住 + 雙休 + 五險一金,帶薪培訓助你快速上手!
智能制造企業(yè)緊急直招自動化技術員,聚焦 “自動化賽道紅利 + 雙休穩(wěn)休 + 低門檻入門”——月薪保底 7500 元起 + 嚴格雙休制(無強制加班)+ 五險一金全繳 + 全程包吃包住 + 專屬帶薪培訓,負責自動化生產(chǎn)線(如機械臂、PLC 控制系統(tǒng))的操作、巡檢與基礎維護,流程標準化、設備操作簡單化,新手 1 周即可參與基礎工作,1 個月獨立上手,想借自動化風口實現(xiàn) “穩(wěn)定收入 + 技能提升”,速搶急聘名額!
一、崗位核心:自動化技術崗,雙休好上手(一)工作場景:潔凈高效,雙休不打折
在恒溫潔凈的自動化生產(chǎn)車間(22-25℃,機械自動化率 90%+)工作,100% 執(zhí)行雙休(法定節(jié)假日正常休,工作時間 8:30-17:30,午休 1.5 小時),無重體力勞動、無噪音干擾。車間配備自動化設備專用操作面板與監(jiān)控系統(tǒng),操作界面簡潔,新手無需復雜技術儲備,輕松適應工作環(huán)境。
(二)核心職責:流程化操作,新手零壓力
- 自動化設備操作:按標準流程操作機械臂、傳送帶等自動化設備,通過控制面板啟停設備、調(diào)整運行參數(shù)(如速度、精度),參數(shù)設置有固定范圍,按指引操作即可;
- 日常巡檢維護:按巡檢手冊檢查自動化設備的線路連接、傳感器狀態(tài)、機械部件緊固情況,記錄運行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常(如報警提示、設備卡頓)及時上報,無需獨立排查復雜故障;
- 基礎故障協(xié)助:配合技術主管處理簡單故障(如重啟設備、更換耗材),復雜問題同步反饋并協(xié)助記錄故障現(xiàn)象,新手有 1 對 1 帶教,2 周即可掌握基礎協(xié)助技能;
- 數(shù)據(jù)記錄整理:用固定模板記錄設備運行時間、產(chǎn)量、巡檢結果,錄入系統(tǒng)后提交,無復雜計算,會基礎電腦操作就能完成。
二、薪資福利:保底 7500 穩(wěn)拿,福利全覆蓋(一)薪資:新手高薪,技能越硬錢越多
- 基礎薪資:月薪保底 7500 元起,無自動化行業(yè)經(jīng)驗的純新手入職即享,試用期薪資不打折,急聘期額外發(fā)放 500 元 / 月新人補貼(連續(xù) 3 個月),收入底線清晰;
- 績效獎金:每月按設備操作準確率、巡檢完整性發(fā)放 400-800 元 / 月,只要按標準完成任務就能拿滿,月度綜合收入可達 7900-8300 元(含補貼可達 8400-8800 元);
- 技能加薪:每掌握 1 項自動化專項技能(如 PLC 基礎操作、傳感器校準),直接加薪 500-700 元 / 月;考取自動化設備操作相關證書(公司補貼考證費用),額外每月補貼 300 元,技能與收入同步漲;
- 發(fā)放保障:每月 10 號準時發(fā)薪,銀行轉(zhuǎn)賬直達工資卡,薪資明細(基礎工資、獎金、補貼)線上可查,不押薪、不扣不明費用,急聘崗位薪資合規(guī)有保障。
(二)福利:包吃住 + 全保障,成長無負擔
- 食宿全包零花費:
- 住宿:免費提供 4 人間員工宿舍(帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),部分宿舍配備生活日用品禮包(牙刷、被褥等),拎包即住,每月省 1800 + 房租;
- 餐飲:免費提供一日三餐(營養(yǎng)配餐,葷素搭配,每周加送 2 次水果、1 次加餐),加班(特殊生產(chǎn)需求,極少安排且不占用雙休)額外送免費夜宵(含熱飲、點心),每月省 1200 + 餐費,工資可純攢;
- 新手專屬培訓:入職安排 1 個月帶薪培訓(全程發(fā)全額薪資,不扣培訓費),由 5 年以上自動化技術經(jīng)驗的工程師帶教 —— 從設備基礎原理、操作流程到安全規(guī)范,手把手教學,確保零基礎新手快速適配;
- 社保與健康保障:入職即繳五險一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實際薪資基數(shù)參保(不按最低標準縮水);年度免費體檢(含基礎健康篩查 + 自動化崗位適配評估)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 600 元現(xiàn)金補貼)、生日福利(定制蛋糕券 + 300 元購物卡),所有福利當月兌現(xiàn);
- 技能成長支持:免費提供自動化技術手冊、行業(yè)報告,定期組織 “自動化技能沙龍”(邀請技術專家講解操作技巧);工作滿 1 年可申請 “自動化技術進階計劃”(公司全額補貼學費,學習 PLC 編程、設備智能化管理等課程),為職業(yè)晉升儲備競爭力。
三、任職要求:低門檻易達標,新手優(yōu)先錄
- 年齡 18-45 周歲,身體健康,無傳染性疾病(入職體檢費用由公司承擔),無不良記錄,能適應自動化車間潔凈工作環(huán)境;
- 學歷經(jīng)驗:初中及以上學歷即可,無自動化行業(yè)經(jīng)驗、無設備操作經(jīng)歷也能投遞,急聘崗位不設經(jīng)驗門檻,新手簡歷優(yōu)先篩選;
- 能力要求:具備基礎學習能力,能看懂簡單操作手冊(不會可教,有專人拆解專業(yè)術語);做事認真負責,能按時間節(jié)點完成設備操作與巡檢,避免基礎失誤;
- 職業(yè)素養(yǎng):認可自動化產(chǎn)業(yè) “高效、穩(wěn)定、長期發(fā)展” 的屬性,愿意學習自動化技術;渴望借急聘崗切入高薪賽道,實現(xiàn) “穩(wěn)定工作 + 技能提升” 雙目標。
四、職業(yè)前景:自動化賽道,穩(wěn)定有奔頭
- 清晰成長路徑:
自動化技術員(7500 元 / 月)→高級技術員(9000-10000 元 / 月,負責復雜設備操作)→技術小組長(11000-13000 元 / 月,帶領團隊完成生產(chǎn)任務)→自動化技術主管(年薪 20 萬 +,統(tǒng)籌車間設備管理)→技術經(jīng)理(年薪 30 萬 +,參與自動化產(chǎn)線規(guī)劃);
自動化行業(yè)人才缺口大,急聘崗位晉升速度比傳統(tǒng)崗位快 40%,新手 1-2 年即可實現(xiàn)薪資翻倍; - 行業(yè)紅利持續(xù)十年:
自動化是國家制造業(yè)升級核心方向,未來 5-10 年自動化技術員需求年均增長 25%,屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位,徹底告別 “青春飯” 焦慮; - 技能跨領域通用:
掌握的自動化設備操作、維護技能,可適配電子、汽車、新能源等多個高薪領域,未來即便換崗,也能快速獲得高薪 offer,職業(yè)選擇靈活,抗風險能力強。
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