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更新于 9月5日
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雙休生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)（可出差）熱招！保底 8000 + 帶薪旅游，五險(xiǎn)一金 + 包吃包住，新手小白無(wú)壓力！

8000-12000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招26人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作工業(yè)自動(dòng)化通用設(shè)備制造專(zhuān)用設(shè)備制造
雙休生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)（可出差）熱招！保底 8000 + 帶薪旅游，五險(xiǎn)一金 + 包吃包住，新手小白無(wú)壓力！
智能制造企業(yè)核心產(chǎn)線(xiàn)急補(bǔ) “雙休保障 + 零門(mén)檻 + 高福利” 技術(shù)人才，現(xiàn)開(kāi)放雙休制生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗招聘，嚴(yán)格雙休（無(wú)強(qiáng)制加班）+ 可出差享帶薪旅游 + 月薪保底 8000 元起 + 五險(xiǎn)一金全繳 + 全程包吃包住 + 新手小白專(zhuān)屬培訓(xùn)，出差覆蓋杭州、成都、青島等熱門(mén)旅游城市，零基礎(chǔ) 1 周即可上手，想找 “工作生活平衡 + 賺錢(qián)旅游兼顧” 的小白友好崗，速來(lái)?yè)屨济~！
一、崗位核心：雙休低壓，出差即免費(fèi)游玩
  • 崗位名稱(chēng)：雙休生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗（可出差版）
  • 工作場(chǎng)景：100% 執(zhí)行雙休制度（法定節(jié)假日正常休，工作時(shí)間 8:30-17:30，午休 1.5 小時(shí)），分 “本地基礎(chǔ)維護(hù)” 與 “旅游城市出差支援” 雙模式 —— 本地負(fù)責(zé)車(chē)間自動(dòng)化設(shè)備（流水線(xiàn)、精密機(jī)床）基礎(chǔ)巡檢，無(wú)重體力、無(wú)復(fù)雜操作；出差單次 3-5 天（每月 1-2 次，可自主選擇是否參與），優(yōu)先匹配熱門(mén)旅游城市，工作僅占白天 6-8 小時(shí)，其余時(shí)間可自由打卡景點(diǎn)（如杭州西湖、成都大熊貓基地），新手小白 1 周即可獨(dú)立完成任務(wù)。
  • 核心職責(zé)：
    1. 基礎(chǔ)維護(hù)：按圖文版操作手冊(cè)檢查設(shè)備關(guān)鍵部件（軸承、電氣線(xiàn)路），用扳手、萬(wàn)用表等基礎(chǔ)工具排除松動(dòng)、異響等小問(wèn)題，無(wú)需獨(dú)立攻克故障，小白按步驟執(zhí)行即可；
    2. 出差支援：前往旅游城市產(chǎn)線(xiàn)，協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)完成設(shè)備保養(yǎng)、參數(shù)校準(zhǔn)，工作內(nèi)容與本地完全一致，出差前有 1 對(duì) 1 行程對(duì)接培訓(xùn)，小白無(wú)陌生感；
    3. 數(shù)據(jù)記錄：用模板化表格記錄維護(hù)、出差數(shù)據(jù)（如設(shè)備狀態(tài)、出差日期），僅需填寫(xiě)基礎(chǔ)信息，無(wú)需復(fù)雜統(tǒng)計(jì)，會(huì)用手機(jī) / 電腦基礎(chǔ)操作就能勝任；
    4. 帶薪旅游適配：出差前可提 “心儀城市” 需求，優(yōu)先匹配游玩目的地；工作結(jié)束后憑門(mén)票報(bào)銷(xiāo)部分景點(diǎn)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn) “雙休穩(wěn)崗 + 出差免費(fèi)旅游” 雙收益。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，福利無(wú)死角（一）薪資：小白高薪，出差多增收
  • 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元起，無(wú)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)出差經(jīng)歷的純小白入職即享，試用期薪資不打折，雙休崗也能拿高薪，收入有明確底線(xiàn)；
  • 出差專(zhuān)屬補(bǔ)貼（自愿參與）：出差享五大福利—— 往返交通（高鐵二等座 / 飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙）全額報(bào)銷(xiāo)、住宿安排景區(qū)周邊舒適酒店（步行 10-15 分鐘到景點(diǎn)）、餐飲實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)（每日上限 120 元，可嘗當(dāng)?shù)孛朗常⒚咳?200 元出差津貼（純?cè)鍪眨?、景點(diǎn)門(mén)票報(bào)銷(xiāo)（單次最高 500 元），出差 1 次（5 天）多賺 1000 元 +，月度綜合收入可達(dá) 9000-11000 元；
  • 獎(jiǎng)金激勵(lì)：每月按維護(hù)準(zhǔn)確率、出差配合度發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金 500-800 元 / 月，小白按要求完成任務(wù)即可輕松拿滿(mǎn)；每掌握 1 項(xiàng)基礎(chǔ)技能（如設(shè)備潤(rùn)滑、參數(shù)核對(duì)），直接加薪 500 元 / 月，靠學(xué)習(xí)就能穩(wěn)步漲薪；
  • 發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、津貼、獎(jiǎng)金）線(xiàn)上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，小白也能清晰算收入。
（二）福利：包吃住 + 全保障，小白無(wú)負(fù)擔(dān)
  • 食宿全包零花費(fèi)：
    • 本地工作：免費(fèi)提供 4-6 人間宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分配 WIFI 和洗衣機(jī)）、一日三餐（食堂營(yíng)養(yǎng)配餐，葷素不重樣），每月省下 2500 + 生活成本，小白也能輕松攢錢(qián)；
    • 出差期間：酒店、餐飲全額報(bào)銷(xiāo)，部分城市額外給當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)補(bǔ)貼（如青島海鮮券、蘇州糕點(diǎn)卡），游玩吃飯不花自己錢(qián)；
  • 小白專(zhuān)屬帶薪培訓(xùn)：入職安排 1 個(gè)月專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），由 3 年以上經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教 —— 從工具使用、設(shè)備基礎(chǔ)原理到出差流程對(duì)接，手把手教到會(huì)，哪怕是純小白也能快速獨(dú)立上崗；
  • 社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），小白也能享全維度保障；年度免費(fèi)體檢（含差旅健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購(gòu)物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)；
  • 雙休專(zhuān)屬關(guān)懷：雙休可自由安排休息或短途游玩，公司定期組織雙休團(tuán)建（周邊徒步、景區(qū)打卡）；長(zhǎng)期出差的小白，每年額外享 5 天 “旅游年假”（可疊加法定年假 + 雙休），帶薪開(kāi)啟長(zhǎng)線(xiàn)旅游，工作生活雙滿(mǎn)足。
三、任職要求：純小白友好，零門(mén)檻無(wú)限制
  • 年齡 18-45 周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良記錄，能適應(yīng)短期出差（3-5 天），認(rèn)同 “雙休 + 旅游” 的工作生活模式；
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無(wú)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)出過(guò)差的純小白也能投遞，零門(mén)檻不設(shè)限；
  • 能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽(tīng)懂簡(jiǎn)單工作指令（不會(huì)可學(xué)）；動(dòng)手能力一般也沒(méi)關(guān)系，工作均為標(biāo)準(zhǔn)化操作，無(wú)需復(fù)雜技術(shù)；
  • 職業(yè)素養(yǎng)：有責(zé)任心，能認(rèn)真完成基礎(chǔ)維護(hù)任務(wù)；渴望在雙休保障下穩(wěn)定賺錢(qián)，同時(shí)想借出差免費(fèi)體驗(yàn)不同城市，無(wú)頻繁換崗計(jì)劃。
四、職業(yè)前景：小白起步，發(fā)展有退路
  1. 成長(zhǎng)路徑輕松：
    雙休生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗（8000 元 / 月）→高級(jí)維護(hù)崗（自主選出差城市 + 雙休，10000-12000 元 / 月）→出差協(xié)調(diào)專(zhuān)員（統(tǒng)籌行程 + 團(tuán)隊(duì) + 雙休，13000-16000 元 / 月），不用學(xué)復(fù)雜技術(shù)，小白靠經(jīng)驗(yàn)就能穩(wěn)步晉升，且全程保留雙休福利；
  2. 技能有 “備胎”：
    掌握的基礎(chǔ)維護(hù)技術(shù)適配電子、機(jī)械等多個(gè)行業(yè)，即便不想出差，也能憑技術(shù)轉(zhuǎn)本地雙休穩(wěn)定崗，避免 “青春飯” 焦慮，小白也能握牢 “雙休技術(shù)保障”；
  3. 生活工作平衡：
    核心優(yōu)勢(shì)在于 “雙休 + 可選擇性出差”，既避免單休的疲憊，又能借出差實(shí)現(xiàn)免費(fèi)旅游，工作強(qiáng)度低、時(shí)間靈活，小白也能長(zhǎng)期穩(wěn)定任職，告別 “工作透支”。
雙休生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)（可出差）崗名額有限，杭州、成都等熱門(mén)城市小白名額先到先得！想找 “保底 8000+、包吃包住 + 五險(xiǎn)一金，還能雙休 + 帶薪旅游” 的零門(mén)檻崗？不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，我們帶薪教你；不用愁沒(méi)休息，雙休制度嚴(yán)格執(zhí)行，趕緊報(bào)名鎖定！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶貽百電子有限公司2

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶貽百電子有限公司
  • 公司地址: 綜保大道2號(hào)重慶貽百電子有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

郭麗華/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶(hù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶(hù)利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶(hù)提供復(fù)合型服務(wù)。
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