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質(zhì)檢崗火熱招聘中！8500 + 月薪 + 五險(xiǎn)一金 + 包吃住，精通質(zhì)量檢測(cè)流程 / 設(shè)備操作者優(yōu)先，不加班發(fā)展空間廣速來！?
一、崗位核心亮點(diǎn)?
薪資待遇優(yōu)：月薪 8500 元起，根據(jù)質(zhì)量檢測(cè)準(zhǔn)確率、問題排查效率額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金（每月 800-2800 元），能力越突出收入越高，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖欠；?
福利有保障：入職當(dāng)天繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金，按實(shí)際薪資基數(shù)繳納），權(quán)益無死角；免費(fèi)提供 2-3 人精裝宿舍（配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜、WiFi，拎包即可入?。?，公司自建職工食堂，一日三餐免費(fèi)供應(yīng)（早有豆?jié){包子、午晚兩葷兩素一湯，兼顧南北口味），每月省去 2000 + 生活開支；?
作息超友好：嚴(yán)格執(zhí)行 “到點(diǎn)下班” 制度，絕不強(qiáng)制加班，日均工作 8 小時(shí)；周末正常休息，法定節(jié)假日（春節(jié)、國(guó)慶等）帶薪休假，能充分兼顧家庭陪伴、自我提升，拒絕 “質(zhì)量?jī)?nèi)卷”；?
發(fā)展空間廣：從質(zhì)檢崗可清晰晉升為質(zhì)檢主管（月薪 12000+）、質(zhì)檢經(jīng)理（月薪 16000+），公司每月組織質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)（如新型檢測(cè)設(shè)備操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新解讀），還可考取行業(yè)認(rèn)可的質(zhì)檢證書，憑專業(yè)能力穩(wěn)步進(jìn)階，不用 “熬資歷”。?
二、主要工作職責(zé)?
質(zhì)量檢測(cè)執(zhí)行：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢測(cè)，包括原料檢測(cè)（如檢查原料規(guī)格、純度、保質(zhì)期）、生產(chǎn)過程檢測(cè)（定時(shí)抽樣檢查半成品質(zhì)量，如尺寸、外觀、性能）、成品檢測(cè)（按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)成品各項(xiàng)指標(biāo)，如成分、安全性、包裝完整性），確保每批產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；?
設(shè)備操作與維護(hù)：操作質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備（如光譜儀、顯微鏡、硬度計(jì)等），按規(guī)范完成檢測(cè)流程，檢測(cè)后及時(shí)清潔、校準(zhǔn)設(shè)備，保證設(shè)備精度；若設(shè)備出現(xiàn)輕微故障，能初步排查并聯(lián)系維護(hù)團(tuán)隊(duì)，避免影響檢測(cè)進(jìn)度；?
問題排查與反饋：在檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題（如原料不合格、成品性能不達(dá)標(biāo)），第一時(shí)間標(biāo)記并暫停相關(guān)產(chǎn)品流轉(zhuǎn)，詳細(xì)記錄問題情況（如問題類型、出現(xiàn)位置、涉及數(shù)量），上報(bào)質(zhì)檢主管；協(xié)助分析問題原因，提出改進(jìn)建議（如調(diào)整檢測(cè)頻率、優(yōu)化原料篩選標(biāo)準(zhǔn)）；?
數(shù)據(jù)記錄與歸檔：將每一次檢測(cè)數(shù)據(jù)（原料、半成品、成品）詳細(xì)錄入質(zhì)檢系統(tǒng)，整理成《質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告》，每周、每月匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成質(zhì)量分析報(bào)表，歸檔留存供后續(xù)查閱；?
標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督：熟悉國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如《產(chǎn)品質(zhì)量法》《行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范》），在檢測(cè)過程中監(jiān)督生產(chǎn)部門是否按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)操作，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為及時(shí)提醒糾正，守護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量底線。?
三、應(yīng)聘要求?
學(xué)歷與專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，食品檢測(cè)、機(jī)械質(zhì)量檢測(cè)、電子工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專業(yè)但對(duì)質(zhì)量檢測(cè)工作感興趣，愿意學(xué)習(xí)檢測(cè)技術(shù)者，也可投遞；?
經(jīng)驗(yàn)與技能：有 1 年以上質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通質(zhì)量檢測(cè)流程或能獨(dú)立操作常見檢測(cè)設(shè)備者，優(yōu)先錄用；零經(jīng)驗(yàn)者無需擔(dān)心，公司提供為期 15 天的帶薪崗前培訓(xùn)（由 10 年以上資深質(zhì)檢工程師手把手教學(xué)，從基礎(chǔ)檢測(cè)方法到設(shè)備操作全覆蓋），培訓(xùn)合格即可上崗；?
個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心極強(qiáng)，對(duì)待檢測(cè)工作 “零馬虎”，能堅(jiān)守質(zhì)量底線，不敷衍、不妥協(xié)；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字、細(xì)節(jié)敏感（如能快速發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品細(xì)微外觀缺陷），記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)時(shí)無差錯(cuò)；具備基本溝通能力，能與生產(chǎn)部門、采購部門順暢對(duì)接質(zhì)量問題；?
其他條件：年齡 18-45 周歲，身體健康（無色盲色弱、視力障礙、傳染病等影響檢測(cè)的疾?。?，無不良職業(yè)記錄（如質(zhì)量造假、數(shù)據(jù)篡改等記錄），能適應(yīng)室內(nèi)檢測(cè)環(huán)境（質(zhì)檢室恒溫恒濕，無重污染）。名額有限先到先得。