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想進技術崗又怕有門檻？這兩崗全解決 —— 質檢、巡檢崗零門檻招人，零基礎也能來，帶薪培訓手把手教技術，保底 7000 元不打折，包吃包住零開銷，邊學邊賺，干著干著就成 “技術工”，穩(wěn)就業(yè)有奔頭，當天安排面試，名額告急！
兩崗詳情：零門檻入門，帶薪學真技術
不用怕沒經(jīng)驗，全程帶薪培訓，30 天從新手變熟手，掌握生產(chǎn)技術崗核心技能，越干越吃香：
? 質檢崗（坐班，學 “外觀 + 性能雙檢測”）
基礎工作：檢查商品外觀（看有無劃痕、標簽是否貼正），標準簡單到 “肉眼可辨”；
帶薪學技術（核心亮點）：
前 10 天：學 “外觀檢測標準”（師傅帶練，用樣板對比，3 天就能獨立判斷）；
中間 10 天：學 “基礎性能檢測”（如電子件通電測試、食品包裝密封性檢查，用專用儀器操作，按步驟來就行）；
后 10 天：學 “問題分類記錄”（用模板填表格，系統(tǒng)自動統(tǒng)計，不用懂復雜公式）；
日常工作：每天 150 件（每件 15 秒），4 小時干完，剩下時間整理檢測報告（有模板可抄），坐崗為主，輕松無壓力；
7000 保底寫進合同，干滿 3 個月加 “技術熟練獎” 300 元，適合想 “坐班學技術” 的人。
? 巡檢崗（輕量走動，學 “流程監(jiān)控”）
基礎工作：巡查生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)（看設備是否正常運轉、工人操作是否規(guī)范），不用動手干體力活；
帶薪學技術（核心亮點）：
前 10 天：學 “設備基礎參數(shù)”（如溫度、速度正常范圍，貼在設備上，對照看就行）；
中間 10 天：學 “異常處理流程”（遇到問題按 “停機→報主管→填記錄” 三步來，有手冊可查）；
后 10 天：學 “生產(chǎn)進度跟蹤”（用表格記錄每小時產(chǎn)量，簡單加減計算，小學水平就會）；
日常工作：每小時巡查 1 次（每條線 5 分鐘），每天巡查 8 次，其余時間坐崗記錄，日均走步不超過 2000 步，輕松不累；
7000 保底 +“全勤巡檢獎” 200 元，干滿半年可晉升 “巡檢組長”（月薪 8000+），適合想 “輕松學管理技術” 的人。
7000 保底 + 包吃?。哼厡W邊賺，零風險
薪資硬保障，零門檻也穩(wěn)：兩崗統(tǒng)一 7000 保底，培訓期工資照發(fā)（按 7000 折算日薪），干滿 26 天一分不少，寫進勞動合同，工廠直接發(fā)（每月 10 號到賬），不玩 “技術不達標扣錢” 套路；
包吃包住零開銷：
免費三餐：培訓當天就管飯，每天兩葷一素一湯 + 水果，頓頓管飽，不用自己花錢；
免費住宿：4 人間宿舍（空調(diào)、熱水器、WiFi），步行 5 分鐘到崗，當天安排入住，不用租房，7000 元純存；
邊學邊賺不耽誤：培訓不是 “白干活”，每小時都算工資，學技術的同時賺錢，比 “交錢去培訓班” 劃算 10 倍，學會就是 “技術崗”，比普工更有競爭力。
零門檻能來：誰都可以，當天安排
年齡 18-45 周歲，手腳靈活（不用學歷，認識數(shù)字、會寫名字就行）；
想擺脫 “純體力活”、學門技術穩(wěn)就業(yè)的人（普工、畢業(yè)生、轉行都歡迎）；
流程快：帶身份證→填 1 張表→見師傅→當天開始培訓，不用等通知，來了就賺。
名額告急！零門檻技術崗太搶手
質檢崗剩 10個、巡檢崗剩5個，招滿即止（因 “零門檻學技術” 太搶手，每天來咨詢的超 30 人）。現(xiàn)在來還能選 “最耐心的師傅” 帶教，30 天入門生產(chǎn)技術崗，7000 保底 + 包吃住，邊學邊賺穩(wěn)就業(yè)，手慢無！