崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人，分解并執(zhí)行銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)和激勵(lì)門店全體銷售人員達(dá)成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、跟蹤核心KPI，及時(shí)與店鋪負(fù)責(zé)人探討和調(diào)整銷售策略；
3、協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人，對(duì)高潛力員工進(jìn)行帶教和賦能，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)；
4、協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人，制定及實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，提高門店全體銷售人員的銷售技能，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
5、協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人，完成門店事務(wù)性工作，如貨品安全管理、客訴處理等。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、2年以上零售經(jīng)驗(yàn)，其中1年一線品牌資深銷售經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的銷售能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛力，有帶教新人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧，能快速識(shí)別暢銷/滯銷款，提出補(bǔ)貨或主推建議；
5、形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳。