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更新于 11月18日
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人資行政主管

6000-7000元·13薪
  • 福州倉山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)化工環(huán)保
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘、面試、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2. 負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會保險公積金等工作的的綜合管理；
3. 做好員工考勤、獎懲管理，并調(diào)查各業(yè)務(wù)部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4. 負(fù)責(zé)傳統(tǒng)節(jié)假日、公司尾牙等相關(guān)活動籌劃、落地執(zhí)行；
5. 各項通知、人事令等公文擬訂，以及各項報表數(shù)據(jù)收集更新、行政成本數(shù)據(jù)收集等公司SSC建設(shè)工作；
6. 員工關(guān)系維護、協(xié)調(diào)部門及各崗位人員關(guān)系，創(chuàng)造和諧積極的辦公室環(huán)境；
7. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用具等固定資產(chǎn)的采購及管理工作；
8. 負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤保障工作；
9. 常務(wù)副總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 具備獨立完成招聘全流程的能力，有5年以上人資行政管理經(jīng)驗，2年以上環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉人事行政各項工作流程，熟悉勞動法各項政策法規(guī)；
4. 具有良好的敬業(yè)精神與責(zé)任感，為人處世耐心、穩(wěn)重、正直，時刻維護公司利益；
5. 有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與人際關(guān)系協(xié)調(diào)處理，團隊協(xié)作能力強，有良好的抗壓能力。

工作地點

福州倉山區(qū)福建華遠(yuǎn)檢測有限公司

職位發(fā)布者

阮曉玲/常務(wù)副總

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