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更新于 12月23日

品質(zhì)經(jīng)理

1.3-2萬

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系QAQE汽車零部件新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責要求
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標,計劃,并負責實施質(zhì)量計劃,包括總體質(zhì)量控制和改進安排;
2、負責品質(zhì)的行政管理工作,不斷提高品質(zhì)管理工作的效率和質(zhì)量
3、負責內(nèi)外相關(guān)單位和部門工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作
4、負責內(nèi)部質(zhì)量相關(guān)的各項制度,監(jiān)督控制各項制度的執(zhí)行情況;
5、負責質(zhì)量方針目標、體系審核策劃、過程審核策劃、產(chǎn)品審核工作策劃;
6、建立和健全質(zhì)量體系,負責各部門質(zhì)量職能的分解、組織工作、協(xié)調(diào)質(zhì)量工作的事實和遠行;
7、負責指導分析、調(diào)查、診斷質(zhì)量缺陷,并采取必要的改進措施;
8、組織參與體系稽查,確保體系運行順暢;
9、負責過程:品質(zhì)策劃、質(zhì)量記錄、信息管理、產(chǎn)品安全;
10、負責糾正措施、預防措施、更改控制、偏差許可、MSA;
11、體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核、統(tǒng)計技術(shù),產(chǎn)品監(jiān)視和測量、工裝、實驗室、監(jiān)視與測量裝置;
12、負責解決外部質(zhì)量抱怨和投訴、內(nèi)部質(zhì)量能力提升、供應商能力提供;
13、負責制定品質(zhì)培訓計劃,并組織培訓和考核工作、負責對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評;
任職資格及其他要求
5-8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、測試經(jīng)驗;
掌握并能熟練運用質(zhì)量管理工具解決實際問題,包括但不限于:五大工具、QC七大手法等;

工作地點

仙桃市仙桃容百鋰電材料有限公司

職位發(fā)布者

楊先生/HR

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公司Logo江蘇金巨石新能源科技有限公司
巨石集團始建于 2014年,前身為昆山巨石新能源科技有限公司,主要生產(chǎn)經(jīng)營通信及軍工鋁合金件,2016年落戶江蘇,專注于新能源乘用車電機、電控及車載充電裝置殼體,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的汽車精密零部件企業(yè)。公司秉承“讓世界充滿好品質(zhì)”的企業(yè)使命和“踏實永信、專精更精”核心價值觀堅持“質(zhì)量優(yōu)先、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、客戶至上”的經(jīng)營理念,以快速響應客戶需求、更優(yōu)設(shè)計控本、研發(fā)到量產(chǎn)全制程管理能力,實現(xiàn)了外樹形象、內(nèi)強質(zhì)量,使公司在新能源賽道上日益發(fā)展壯大,公司不斷強化人才梯隊建設(shè),打造巨石企業(yè)文化,引進效率快、精度高、穩(wěn)定性好的先進設(shè)備,目前已形成了常州、福建、北京、南寧四個生產(chǎn)基地的國內(nèi)產(chǎn)能布局,成為了小米汽車、廣汽、CATL、BYD、中創(chuàng)新航、小鵬、戴姆勒、蔚來汽車、理想等多家優(yōu)質(zhì)頭部企業(yè)的合作伙伴。
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