一、崗位職責
1、全域服務管理者或團隊負責人,聚焦戰(zhàn)略與滿意度提升。 2、制定客服流程標準,組織業(yè)務培訓(如法律知識、投訴溝通技巧) 3、牽頭處理群訴、法律糾紛等復雜事件,制定應急預案(如火災、疫情物資配送)
4、設計滿意度調查方案,分析數據短板,推動服務升級(如特殊業(yè)主關懷計劃) 5、統(tǒng)籌收費率、滿意度等核心KPI,優(yōu)化成本控制與增值服務(如社區(qū)團購、家政推薦)
6、對接街道、消防等部門,處理公共設施維護等跨系統(tǒng)事務。
二、崗位要求
1、年齡:26-40歲
2、學歷:大專及以上學歷,物業(yè)管理、房地產管理相關經驗
3、工作經驗:2年以上物業(yè)客服管理經驗,熟悉物業(yè)管理條例、服務標準及行業(yè)法規(guī);(有物業(yè)從業(yè)資格證書優(yōu)先、黨員優(yōu)先)
4、有物業(yè)從業(yè)資格證書優(yōu)先、黨員優(yōu)先;
5、擅長處理業(yè)主矛盾及團隊打造,并為經營結果負責;
5、抗壓能力強,學習能力強、樂觀向上。
三、晉升路徑
金管家(高級)- 云首席(初級)- 云首席(中級)- 云首席(高級)- 城市總經理