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7、考勤及薪資核算；

8、解決公司勞動(dòng)糾紛；

9、公司日常行政相關(guān)工作包括但不限于固定資產(chǎn)、辦公用品、接待等外聯(lián)工作；
10、完成其他人事相關(guān)工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。