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更新于 7月14日

培訓(xùn)開(kāi)發(fā)崗

8000-16000元

職位描述

外部培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
此崗位為集團(tuán)下屬二級(jí)子公司無(wú)錫惠開(kāi)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司的崗位
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系開(kāi)發(fā)和講師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)用人單位需求擬定培訓(xùn)計(jì)劃和課程,協(xié)助組織實(shí)施各類(lèi)內(nèi)、外部培訓(xùn)并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
2.協(xié)助進(jìn)行人才的招聘、選拔,包括簡(jiǎn)歷甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選、offer錄用等工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,編制相關(guān)文件;
4.參與建立和完善公司招聘流程及體系項(xiàng)目,提升招聘實(shí)施效果;
5.關(guān)注并捕捉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)變化,提供人才招聘策略、人才儲(chǔ)備等建議;
6.維護(hù)招聘渠道和人才資料庫(kù)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,落實(shí)入職人員全生命檔案管理;
7.社保、公積金辦理文件的收集交付等相關(guān)事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū),持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)(等級(jí)不限);具有中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)師(人力資源)的優(yōu)先,40周歲以下;
2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉HR全領(lǐng)域的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)方案的開(kāi)發(fā)、執(zhí)行、導(dǎo)師的安排等全流程工作;
3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程,熟悉市場(chǎng)上各類(lèi)招聘、培訓(xùn)渠道并關(guān)注新興渠道,能獨(dú)立運(yùn)作渠道;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能與各專(zhuān)業(yè)各層級(jí)候選人進(jìn)行有效溝通說(shuō)服;
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
6.具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄,無(wú)違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。

工作地點(diǎn)

惠山區(qū)無(wú)錫惠山高科集團(tuán)有限公司(堰新路)

職位發(fā)布者

吳昊/人事經(jīng)理

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