一、項(xiàng)目簡介
硒山水山房是依托恩施地域IP,以“仙”為核心主題的沉浸式復(fù)合業(yè)態(tài)項(xiàng)目,打造的集古風(fēng)打卡、葛仙米輕食、養(yǎng)生餐飲、仙韻民宿于一體的沉浸式度假目的地。項(xiàng)目核心定位 “養(yǎng)生融合餐”,以恩施特產(chǎn)葛仙米為核心食材,融合鄂西林海山珍與華中藥庫藥膳資源,采用 “中餐西做” 創(chuàng)新手法,打造健康有機(jī)、顏值與口感兼具的融合菜,精準(zhǔn)服務(wù)年輕客群及養(yǎng)生需求群體,實(shí)現(xiàn) “菜品即打卡、養(yǎng)生即潮流” 的品牌目標(biāo)。
二、崗位職責(zé)(一)核心菜品研發(fā)與落地
1. 聚焦 “中餐西做” 核心理念,以葛仙米為核心食材,研發(fā)不同的養(yǎng)生融合菜,兼顧中餐的食材本味與西餐的烹飪邏輯、擺盤美學(xué),契合 “仙韻” 主題與年輕客群打卡需求。
2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化菜單,適配多場景銷售:花園餐廳的日常餐品、屋頂餐廳的浪漫主題菜品、包房的定制化養(yǎng)生宴席。
3. 定期迭代菜品,每季度推出 3-5 道應(yīng)季新品,結(jié)合節(jié)氣與節(jié)日打造限定套餐(如端午養(yǎng)生宴、中秋硒養(yǎng)團(tuán)圓餐),保持產(chǎn)品新鮮感。
(二)食材把控與廚房管理
1. 參與食材篩選,確保食材新鮮度與品質(zhì)穩(wěn)定性,把控核心食材成本。
2. 深入研究葛仙米的烹飪特性,創(chuàng)新食材搭配(如結(jié)合藥膳資源),在保留營養(yǎng)成分的前提下,實(shí)現(xiàn)口感與顏值的雙重突破。
3. 負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營,制定標(biāo)準(zhǔn)化烹飪流程與出品規(guī)范,確保菜品口感、溫度、擺盤一致性,滿足高峰期高效出餐需求。
4. 嚴(yán)格把控廚房成本,優(yōu)化食材利用率,做好食材儲(chǔ)存與損耗管理。
5. 落實(shí)食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,定期檢查廚房設(shè)備與環(huán)境,杜絕安全隱患。
(三)品牌聯(lián)動(dòng)與宣傳配合
打造 “網(wǎng)紅級(jí)” 菜品,確保擺盤契合 “仙韻” 主題(如宋式美學(xué)擺盤、光影適配拍照),配合線上宣傳(抖音、小紅書菜品拍攝、達(dá)人探店試吃)。
三、任職要求
1. 2年以上融合菜研發(fā)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)生餐、特色食材研發(fā)案例者優(yōu)先;熟悉年輕客群飲食偏好與社交打卡需求,有網(wǎng)紅菜品打造經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 具備扎實(shí)的中餐功底,懂西餐烹飪手法,能實(shí)現(xiàn) “中餐內(nèi)核 + 西餐表達(dá)” 的融合創(chuàng)新。擺盤美學(xué)能力突出,適配社交平臺(tái)傳播(拍照出片率高)。
3. 能結(jié)合特色食材設(shè)計(jì)健康菜品,兼顧口感與功能性。具備獨(dú)立研發(fā)能力,能根據(jù)項(xiàng)目定位與客群需求快速迭代菜單,接受試菜考核。
4. 有成本意識(shí),熟悉食材供應(yīng)鏈對(duì)接流程。嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范,持有健康證,具備廚房衛(wèi)生管理與設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)。
四、薪資福利體系
1. 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資8000 + 績效獎(jiǎng)金(與營收掛鉤,上不封頂)
2. 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、定期團(tuán)建、話補(bǔ)、包吃?。?
3.員工內(nèi)購福利
4. 定期專業(yè)培訓(xùn)(食材研發(fā)、融合菜創(chuàng)新、品牌文化適配等);
5. 長期激勵(lì):項(xiàng)目盈利達(dá)標(biāo)后,可享受品牌分紅或股權(quán)期權(quán)