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崗位職責：
1. 負責建立公司行政及人力資源管理體系，完善行政及人力資源管理制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負責處理公司內(nèi)外重要公文、宣傳資料、文案、新聞稿件等，保證信息渠道暢通及上傳下達及時到位；
3. 負責公司日常行政管理，包括但不限于檔案、車輛、接待、活動組織及策劃、辦公用品等，滿足業(yè)務發(fā)展基本需要；
4. 負責組織公司辦公會議及其他會議，根據(jù)會議記錄中重大事項進行跟蹤、檢查及匯報；
5. 負責公司資質(zhì)文件的申報、辦理、維護；
6. 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘及配置、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系管理，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力資源支持；
7. 負責公司企業(yè)文化及團隊建設(shè)；
8. 領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。
任職資格：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡在35歲以內(nèi)（不符合條件者勿投，謝謝）；
2. 理工類專業(yè)優(yōu)先；
3. 具有5年以上管理崗位工作經(jīng)驗；
4. 豐富的行政管理和人力資源管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)管理能力；
5. 工作細致嚴謹，具有前瞻性思維，較強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
工作時間：早8點30晚5點30，周末雙休。