一、職位描述：
1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；
2.負責行政各類事務(wù)性工作；
3.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
4.負責會議管理工作；
5.負責公司各類活動的策劃、組織執(zhí)行；
6.完成其他人事行政相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神；誠信，細致，皮實；責任心強。