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一、崗位職責：
1、制定銷售策略并推動實施，達成公司銷售目標；
2、負責管理銷售團隊，包括制定目標、管理績效、日常行為、發(fā)貨、培訓和提升業(yè)績等；
3、 協(xié)助反饋市場競品信息收集、根據(jù)市場需求有效提供反饋研發(fā)；
4、適應(yīng)出差
二、任職要求：
1、有過同行業(yè) “施耐德、羅格朗、西門子、德力西”同行品牌及工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。
3、本科及以上學歷優(yōu)先；
4、年齡35-40歲以內(nèi)優(yōu)先；

三、薪資及考核；
1、薪資范圍：綜合薪資10000元薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合補貼50%+績效獎金50% （績效考核標準根據(jù)分銷中心每月度下發(fā)標準執(zhí)行）
2、差旅費按銷售代表標準執(zhí)行。

四、 工作地點：
辦公地點：上?？偛考叭珖霾?/div>