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崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展：依據(jù)集團公司部署及建筑市場動態(tài)，制定公司發(fā)展規(guī)劃與年度業(yè)務計劃，帶領(lǐng)團隊確保完成經(jīng)營指標，拓展市場份額，提升公司競爭力。 2. 統(tǒng)籌管理：全面負責公司經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、財務等工作，完善管理制度和流程，協(xié)調(diào)部門間工作，解決重大問題，保障公司高效規(guī)范運作。 3. 團隊建設(shè)：優(yōu)化組織架構(gòu)，合理配置人員，做好員工選拔、培養(yǎng)、考核工作，建立人才梯隊，打造專業(yè)高效團隊。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗：在大型施工總包單位、開發(fā)企業(yè)旗下總包施工公司等擔任過區(qū)域一把手、副總裁或類似高級管理職位，具備豐富的建筑工程行業(yè)經(jīng)驗，熟悉施工全流程管理。 2. 專業(yè)技能：本科及以上學歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。持有一級建筑師、一級造價師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 能力素質(zhì)：具備較強的領(lǐng)導、決策、組織協(xié)調(diào)、溝通和團隊管理能力，以及較強的市場開拓和風險把控能力。