【崗位職責】
1. 負責抖音平臺合作拓展(達人),挖掘潛在合作資源,建立并維護優(yōu)質(zhì)合作關系。
2. 制定抖音合作策略與目標,洽談合作方案(傭金、坑位費、聯(lián)合營銷等),完成合作簽約與落地執(zhí)行,確保合作合規(guī)性。
3. 跟蹤抖音合作數(shù)據(jù)(銷售額、轉(zhuǎn)化率、復購率、ROI等),定期復盤合作效果,優(yōu)化合作模式與資源配比,提升產(chǎn)出。
4. 收集競品合作策略及市場需求,輸出市場分析報告,及時反饋主管
【任職要求】
1.年齡在20-35歲之間,身體健康;
2.本科及以上學歷;
3.具有基本的電腦操作能力及一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有抖音平臺運營工作經(jīng)驗2年以上,熟練進行平臺運營操作,知曉平臺邏輯,能夠出色的進行運營工作;
5.熟悉達人對接流程,并具有豐富的對接經(jīng)驗;
6.具有強烈的目標責任感,積極主動,執(zhí)行力強;
7.具有良好的組織觀念,遵守組織紀律,服從管理;
【崗位福利】
1.薪資保障: 每月15號準時發(fā)放工資;
2.傳統(tǒng)節(jié)日福利:員工享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利;
3.各種假期:周末單雙休,員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪婚假等;
4.生日福利:生日當月享有精美生日禮物;
5.公司氛圍:95后團隊,平均年齡在25歲,工作氛圍輕松愉悅;
6.入職培訓:公司有完善帶教流程,入職安排1V1帶教進行系統(tǒng)培訓;
7.晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長,有足夠的晉升空間與機會.