崗位職責(zé)
1.方案設(shè)計與執(zhí)行
制定聲學(xué)測試方案（如頻率響應(yīng)、靈敏度、指向性等）
使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行聲學(xué)參數(shù)測量。
2.數(shù)據(jù)分析與報告
處理測試數(shù)據(jù)，分析聲學(xué)性能，識別異常并提出改進(jìn)建議。
編制測試報告，與研發(fā)、生產(chǎn)等部門溝通結(jié)果。
3.標(biāo)準(zhǔn)與流程維護(hù)
2.數(shù)據(jù)分析與報告
跟蹤聲學(xué)測試標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化測試流程和規(guī)范。
維護(hù)測試設(shè)備，跟進(jìn)開發(fā)自動化測試腳本
任職資格要求
硬性條件
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗:熟悉聲學(xué)原理、了解聲學(xué)測量。
硬技能
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維。
軟技能
溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對多方壓力。
責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。適應(yīng)項目周期壓力，高頻調(diào)試