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1. 負責與企業(yè)方及券商之間的溝通，收集資料，推動并跟進債券發(fā)行全流程管理，包括項目啟動、方案設計、材料制作、申報審批、發(fā)行銷售及后續(xù)存續(xù)期管理等環(huán)節(jié)，確保發(fā)行工作高效推進。
2. 深度挖掘企業(yè)、政府平臺等各類客戶的債券融資需求，結合市場情況與政策導向，為客戶定制個性化、多元化的債券發(fā)行方案（如公司債、企業(yè)債、中期票據(jù)、短期融資券、PPN等）。
3. 增強與券商等債券發(fā)行機構之間的順暢溝通，保障項目各環(huán)節(jié)順暢銜接。
4.公司擁有山東省內大量城投及子公司及相關產業(yè)客戶資源，需要候選人懂債券業(yè)務，有領導負責債券業(yè)務承攬，候選人只需要跟進即可。
任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬到大專。
2. 工作經驗：
1-3年及以上債券發(fā)行、投資銀行或固定收益相關工作經驗，熟悉債券發(fā)行流程及監(jiān)管要求，有成功發(fā)行項目經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：
熟悉各類債券產品的發(fā)行規(guī)則、政策法規(guī)及市場慣例，具備較強的方案設計能力與風險把控意識。
具備良好的財務分析、邏輯思維及數(shù)據(jù)處理能力，能快速解讀財務報表與行業(yè)數(shù)據(jù)。
4. 綜合素質：
具備較強的溝通協(xié)調能力與商務談判技巧，能高效對接內外部多方資源。
五險一金，周末雙休，8點30分上班，冬天17點下班，夏天17點30分下班，員工午餐
薪資結構，工資?高比例項目提成，工資根據(jù)候選人工作經驗及個人能力，券商資源情況1萬-2.5萬，公司項目收入到賬后次月隨當月工資一起發(fā)放給員工項目提成。