崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的日常管理
- 執(zhí)行和完善人事行政管理流程
- 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
- 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的工作
- 管理辦公室及廠區(qū)環(huán)境,確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行
-負(fù)責(zé)食堂宿舍的管理
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作
崗位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)
- 熟悉人力資源和行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī)
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力
- 至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神