1、負責公司的生產經(jīng)營管理工作,貫徹落實公司的經(jīng)營方針,執(zhí)行公司的決議;
2、擬訂生產基地的基本管理制度,指揮生產,協(xié)調各部門的關系;
3、擬訂公司各部門整體協(xié)調運作的管理方案;
4、監(jiān)督、評估、考核生產基地各部門的運作狀況,并及時向上級領導匯報;
5、帶領生產基地認真落實政府職能部門的有關政策、法規(guī);
6、提交月度運行報告,提出管理工作改進的方案;
7、負責制訂并批準公司質量、環(huán)境方針、目標、指標和管理方案,并監(jiān)督其運行情況;
8、負責在緊急情況下執(zhí)行應急響應程序;
9、負責生產和服務提供監(jiān)督管理,對產品質量、技術管理負責,并對不合格品進行控制;
10、有效控制各項費用,降低生產成本;
11、負責投訴事件、質量及安全事故的處理;
12、負責生產人員的培養(yǎng)和管理,特別重點崗位及戰(zhàn)略性人才的培養(yǎng)和管理。
有包裝飲用水企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。