職位描述
職能崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘第三方招聘社會(huì)招聘人力資源公司人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)接客戶明確崗位需求，制定針對(duì)性的招聘計(jì)劃（如確定招聘渠道、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、篩選標(biāo)準(zhǔn)）；
2.利用招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等渠道尋訪候選人，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步溝通，判斷匹配度；
3.組織面試流程（如協(xié)調(diào)面試時(shí)間、通知候選人、安排線上面試或現(xiàn)場(chǎng)面試），并記錄面試反饋；
4.向客戶推薦合格候選人，協(xié)助溝通錄用細(xì)節(jié)（如薪資、入職時(shí)間），跟進(jìn)候選人入職前準(zhǔn)備及入職后的試用期跟進(jìn)；
5.維護(hù)與拓展招聘渠道，定期評(píng)估渠道效果，優(yōu)化人才獲取效率，同時(shí)整理招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、招聘周期），向客戶反饋招聘進(jìn)展。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，有人力資源公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 精通全流程招聘操作，熟悉主流招聘渠道；
3. 熟悉相關(guān)法規(guī)，確保招聘流程合法合規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 定居安徽省優(yōu)先。
1.對(duì)接客戶明確崗位需求，制定針對(duì)性的招聘計(jì)劃（如確定招聘渠道、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、篩選標(biāo)準(zhǔn)）；
2.利用招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等渠道尋訪候選人，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步溝通，判斷匹配度；
3.組織面試流程（如協(xié)調(diào)面試時(shí)間、通知候選人、安排線上面試或現(xiàn)場(chǎng)面試），并記錄面試反饋；
4.向客戶推薦合格候選人，協(xié)助溝通錄用細(xì)節(jié)（如薪資、入職時(shí)間），跟進(jìn)候選人入職前準(zhǔn)備及入職后的試用期跟進(jìn)；
5.維護(hù)與拓展招聘渠道，定期評(píng)估渠道效果，優(yōu)化人才獲取效率，同時(shí)整理招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、招聘周期），向客戶反饋招聘進(jìn)展。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，有人力資源公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 精通全流程招聘操作，熟悉主流招聘渠道；
3. 熟悉相關(guān)法規(guī)，確保招聘流程合法合規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 定居安徽省優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
馬鞍山和縣文化大廈
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