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崗位說明：
（1）負責汽車銷售的招聘，以及員工入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)的辦理。
（2）負責對員工績效管理、員工考勤、工資、員工關懷等，建立人事檔案資料庫。
（3）按時組織會議，做好會議紀要；不定期組織公司團建，有一定組織活動能力。
(4)對公司人員紀律進行監(jiān)督，執(zhí)行公司的管理制度，協(xié)助部門領導做好相關統(tǒng)計工作。
(5)完成部門領導臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
(1)大專及以上學歷，年齡22-35歲之間，男女不限。
(2)掌握一定的人力資源管理方面的專業(yè)知識和專業(yè)能力。
(3)具備一定的管理能力，有主人翁意識。
(4)有良好的溝通交際能力，善于做好上下級的溝通工作
(5)有行政經(jīng)驗的優(yōu)先
(6)單休，朝九晚六