一、崗位職責：
1.制定并執(zhí)行校區(qū)年度經(jīng)營計劃，包括但不限于營收目標、業(yè)務(wù)拓展目標、費控目標、品牌推廣目標、職能管理目標等，確保達成經(jīng)營指標；
2.負責校區(qū)整體運營規(guī)劃，提高拔萃體育在當?shù)厥袌稣加新?，提升品牌知名度?br>3.組織召開月度、季度校區(qū)工作會議，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，做好費用支出管理；
4.負責制定相關(guān)市場營銷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售顧問開展市場推廣、活動策劃、招生宣傳等工作，促成報名、續(xù)費、包場等業(yè)務(wù)；
5.負責優(yōu)化培訓課程體系，指導(dǎo)及督促培訓部持續(xù)做好培訓課程的開發(fā)、完善，提高培訓質(zhì)量及學員滿意度，打造專業(yè)培訓平臺；
6.負責校區(qū)人員管理工作，培訓和輔導(dǎo)下屬，做好人員的選用育留和人才梯隊建設(shè)工作；制定部門工作流程和規(guī)章制度，促進團隊建設(shè)。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，體育等相關(guān)專業(yè)；
2、有培訓機構(gòu)運營經(jīng)驗，市場觸覺敏銳，主動出擊開發(fā)市場；
3、言談舉止大方得體，有親和力、幽默感，溝通能力強； 有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。