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1. 針對我司移動支付產品展開優(yōu)質商戶銷售和安裝收銀系統(tǒng)，收銀設備，
2. 客戶關系的日常維護。
3.新員工福利：入職體系化培訓+新人開單獎金 多個崗位等你來挑戰(zhàn)
銷售經理：年齡22~55歲，有責底薪加高額提成，月入過萬5～6位數(shù)不是夢
技術支持工程師：掌握收銀系統(tǒng)和收銀設備的安裝與維護，公司提供專業(yè)的技術支持與培訓
售后服務專員：耐心細致，勤快踏實，有親和力，解決客戶的后顧之憂，提供優(yōu)質的售后服務體驗
公司注重： 前期培訓學習和成長很重要，公司實力強產品全，費率低，售后強，有人帶教上手快，包教包會包賺錢，培訓系統(tǒng)強大 此崗位（全職/兼職都可以，兼職可日結，全職可周結）
公司主做 ：
1商戶收銀系統(tǒng)（全國唯一秒到，可以說此版塊沒有競爭對手）
2. 商戶移動收銀設備
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任職要求： 1.男女不限，年齡20-60歲
2.熱愛學習，表達能力強，有上進心，具有親和力和執(zhí)行力 ，有團隊合作精神。
薪資詳情： 薪資范圍：20000-30000元/月， 底薪+提成：底薪6000元/月 ，提成方式：銷售額梯度增長提成
社保類型：五險