1.實施措施以提高員工士氣、積極性和滿意度(如入職活動、團建活動 頒獎大會等),并在特殊場景下協(xié)助員工關懷(如協(xié)助人力資源相關事項落地實施)。
2.協(xié)助支撐部門業(yè)務會議,負責會前、會中、會后各環(huán)節(jié)會務籌備及后勤支撐工作,保障會議的順利開展。
3. 部門行政工作輔助:信息處理、宣傳制作、經費臺賬管理、文印管理、員工日常咨詢回復等。
4.其他接口和協(xié)作:如新員工接待、辦公場地搬遷等,協(xié)助處理部門員工各類補助的申報(福射、房補)、合作員工車輛權限、門禁權限各類權限申請以及離場合作員工權限取消等
5、負責學員社區(qū)日常運營與維護,社區(qū)線上活動策劃以及精華內容推送,負責社區(qū)用戶管理,挖掘優(yōu)質原創(chuàng)內容,宣傳推廣工作,推動社區(qū)氛圍良性發(fā)展,提升社區(qū)互動和人氣,社區(qū)活躍度和黏性。
1、:業(yè)務技能要求:
1、會熟練使用各類辦公軟件,會用PS相關軟件制作宣傳,進行各類平面設計,文字功底較強,能夠撰寫不同類型的文案,有較強的宣傳及策劃能力
2、對工作認真負責,有高度的責任心,積極主動,快速響應、執(zhí)行力強,有應急處理能力,對事件敏感度高
3、性格熱情飽滿,溝通能力和與人連接力強,能吃苦耐勞,有良好的心理素質和抗壓素養(yǎng)
崗位要求 2:專業(yè)知識要求:
1、有大型活動策劃或組織,負責過部門行政類事務、會議組織與支撐相關工作
2、有從事過人力資源或平面設計類相關方面工作,或專業(yè)經驗優(yōu)先