崗位職責(zé)
1. 驅(qū)動搜索體驗優(yōu)化
有較強的敏銳度,可以緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展方向,參與制定并優(yōu)化搜索體驗標(biāo)準(zhǔn),通過問題分析探索,輸出報告推動產(chǎn)品和研發(fā)團隊持續(xù)改進,為用戶搜索體驗保駕護航。
開展各類專項調(diào)研分析,深入理解用戶在不同場景和細分市場中的搜索需求,提供有效的洞察和建議,以優(yōu)化搜索體驗的整體策略。
2. 業(yè)務(wù)策略支持
緊密對接業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)研同學(xué),深入理解其需求背景,從搜索運營角度提供針對性的解決方案,并逐步沉淀搜索產(chǎn)品的運營機制,支持業(yè)務(wù)的長期發(fā)展。
3. 外包工作管理
負責(zé)對接外包評估團隊,進行標(biāo)注評測流程的機制搭建和數(shù)據(jù)驗收分析,確保當(dāng)前標(biāo)注評估團隊的作業(yè)質(zhì)量。
崗位基本需求
1. 本科及以上學(xué)歷,具備3年以上搜索運營經(jīng)驗,有搜索體驗評估經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 對用戶需求有敏銳的洞察力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與解讀能力,能夠深入挖掘用戶行為背后的真實需求。
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團隊高效合作,推動項目順利落地。