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【崗位職責】
1、數(shù)據(jù)分析:能運用一定的模型和方法支撐基礎經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,部分基礎材料的整合輸出;同時能提前識別問題,及時提出初步意見和建議;
2、事項跟蹤:負責會議遺留事項管理、進度跟蹤、異常指標揭示;
3、協(xié)助風險識別與評估:協(xié)助識別經(jīng)營管理工作中可能面臨的風險,及時揭示經(jīng)營風險并支撐解決方案的落地執(zhí)行;
4、支撐能力建設:協(xié)助知識管理、社區(qū)平臺運營,組織賦能培訓、支撐任職等相關學發(fā)和能力建設工作;
5、數(shù)字化運營:
1)支撐用戶、產(chǎn)品、業(yè)務運營等,組織運營溝通會,對相關進度完成情況進行溝通,發(fā)布運營報告;
2)支撐經(jīng)營數(shù)字化工具推廣及賦能;
3)協(xié)助數(shù)字化產(chǎn)品測試、相關數(shù)據(jù)庫和IT工具建設。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科學歷,財經(jīng)相關專業(yè)。有1年及以上財經(jīng)工作經(jīng)驗。有項目經(jīng)營管理背景優(yōu)先;
2、熟練掌握office工作軟件各項技能,熟練運用excel,可以獨立快速完成各項數(shù)據(jù)處理并有初步分析的能力;
3、做事認真,對數(shù)據(jù)有敏感性。具有良好的溝通能力、表達能力,團隊意識強,有較強的抗壓能力;
4、學習能力強,有耐心。