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【崗位職責(zé)】 負責(zé)海外考勤 1、例行業(yè)務(wù)交付：按照既定流程獨立及時、準確完成考勤業(yè)務(wù)日常例行交付（含證明審核、班次更改、權(quán)簽刷新、離職業(yè)務(wù)、跨月考勤處理、批量數(shù)據(jù)處理及涉及事務(wù)處理或疑難問題的問詢回復(fù)等）； 2、流程及IT優(yōu)化：收集用戶聲音和系統(tǒng)問題反饋，參與流程優(yōu)化或系統(tǒng)測試，保證考勤管理要求的落地；識別數(shù)據(jù)或IT問題并給出解決建議，推動改進；對于系統(tǒng)做不到的信息推送、考勤信息、月結(jié)時間等的宣傳材料制作與推送； 3、具備數(shù)據(jù)核查能力：復(fù)核線上線下考勤申請審批、數(shù)據(jù)處理，保證數(shù)據(jù)計算的準確性；能根據(jù)需求整理并輸出考勤數(shù)據(jù)報表，提供給其它業(yè)務(wù)進行應(yīng)用或部門進行管理參考； 【技能要求】 【學(xué)歷】大專學(xué)歷及以上； 【經(jīng)驗】有人力資源方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 【技能】能夠熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 【軟能力】良好的客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，有較好的溝通及表達能力；耐心細致，有較好的數(shù)據(jù)敏感性； 【語言】大學(xué)英語4級或以上，日常交流順暢，能以英語作為工作語言；主動性及服務(wù)態(tài)度好、工作改進意識強 【其他】如有考勤系統(tǒng)切換、測試、推廣上線等經(jīng)驗更佳。