一、崗位職責(zé)
?1、市場(chǎng)趨勢(shì)分析?
跟蹤全國(guó)及區(qū)域汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括產(chǎn)品信息、政策法規(guī)、技術(shù)革新、消費(fèi)者行為變化等，形成月度/季度趨勢(shì)報(bào)告
運(yùn)用辦公軟件工具（如Excel、PPT） 分析銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及社交媒體動(dòng)態(tài)，識(shí)別潛在增長(zhǎng)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)。?
2、競(jìng)品與行業(yè)對(duì)標(biāo)?
系統(tǒng)性研究競(jìng)品車型、渠道布局洞察、營(yíng)銷及銷售策略，輸出競(jìng)爭(zhēng)力分析情況。
監(jiān)測(cè)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)態(tài)，提煉可借鑒的創(chuàng)新模式或案例。
3、整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)源（銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)報(bào)告、第三方數(shù)據(jù)庫），建立數(shù)據(jù)模型預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，洞察區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展變化和發(fā)展策略。
提供數(shù)據(jù)可視化報(bào)告，支持戰(zhàn)略規(guī)劃與資源分配；洞察區(qū)域市場(chǎng)，提供策略建議
4、跨部門協(xié)作?
聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品與銷售團(tuán)隊(duì)，將市場(chǎng)洞察轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求方案/政策建議。
參與新車上市生命周期的銷售洞察，評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)容量及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
二、崗位要求
?學(xué)歷與專業(yè)?
本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)理工類， 市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?知識(shí)與技能?
?數(shù)據(jù)分析能力?：熟練使用Excel（高級(jí)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，掌握SQL數(shù)據(jù)庫查詢。
?工作經(jīng)驗(yàn)?
2年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)分析或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目案例（如競(jìng)品分析報(bào)告、用戶調(diào)研項(xiàng)目）。
有新能源或智能汽車領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
?核心能力?
?邏輯思維?：能快速梳理復(fù)雜信息，提煉關(guān)鍵結(jié)論。
?溝通協(xié)調(diào)?：具備跨部門協(xié)作能力，能清晰傳遞洞察結(jié)果。
?創(chuàng)新意識(shí)?：對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能提出差異化策略建議。