崗位職責：
1. 參與公司各部門輪崗培訓，全面了解企業(yè)運營流程及管理機制，快速融入企業(yè)文化；
2. 協(xié)助部門完成日常事務性工作，包括數(shù)據(jù)整理、會議組織、文件歸檔等，提升綜合辦公能力；
3. 在導師指導下參與項目執(zhí)行，協(xié)助制定計劃、跟進進度并輸出階段性成果；
4. 主動學習行業(yè)知識與業(yè)務技能，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識；
5. 根據(jù)個人發(fā)展意向，定向培養(yǎng)為公司儲備人才。