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崗位職責：
1、負責物流部運作費率、及其他相關成本的控制工作，本部門財務報表的審核（包括員工工資審核）；
2、參與制定并貫徹各物流部各部門制度、工作流程、操作標準和工作計劃；
3、負責進行日常的物流部巡檢工作，監(jiān)管物流部人員嚴格按照物流部相關制度及流程工作；
4、負責及時處理物流部現(xiàn)場問題，給予物流部員工及時指導；
5、庫房現(xiàn)場安全第一負責人，負責倉庫安全管理，人員安全預防，做好庫存物品防火、防盜、防鼠、防澇、防潮等安全工作，確保倉庫安全無重大責任事故及現(xiàn)場6S管理；
6、向直接下屬解釋工作內容和工作要求，并提供業(yè)務指導和職業(yè)發(fā)展指導；
7、定期組織庫存盤點工作，發(fā)現(xiàn)盤盈，盤虧，丟失和損壞等情況要查明原因和責任人，并及時提出處理意見，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
8、負責跟進與公司其他部門等的上下游相關工作的對接及處理；
9、負責監(jiān)管物流部人員嚴格按照設備使用及保養(yǎng)規(guī)范操作物流設備設施，并符合相關安全規(guī)范；
10、掌握各類商品進銷存動態(tài)，整理并審查統(tǒng)計報表，定期撰寫物流工作分析報告，并及時上報；
11、負責每日晨會、晚會、周例會、月度會議召開及公司動向分享及現(xiàn)場問題等解決方案；
12、根據貨量、季節(jié)變化和備貨等因素對庫存分析，做到庫存管理合理化，及時上報呆滯品情況；
13、參與制定各物流部門各項指標并督促各指標的達成工作；
14、本部門的人員管理，做好團隊建設，加強團隊凝聚力；
15、做好部門梯隊建設，培養(yǎng)更多的管理后備力量；
16、負責部門新員工的培訓內容與考核指標設定，并給出考核意見；
17、管理廢舊物資提出處理意見；
18、完成上級交代的臨時性任務。