工作內(nèi)容:
1、協(xié)助廠長做好員工工藝質(zhì)量、現(xiàn)場安全培訓教育,檢查安全生產(chǎn)情況,組織分析解決一些問題,對不合理、違規(guī)現(xiàn)象提出整改和處理意見,使員工能按圖樣、按工藝、按標準生產(chǎn)操作,防止安全事故的發(fā)生;
2、協(xié)助廠長督促分廠日常生產(chǎn)活動,協(xié)調(diào)內(nèi)部各工序生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進度,保持均衡生產(chǎn)能力和生產(chǎn)任務的完成;
3、協(xié)助廠長處理生產(chǎn)過程中突發(fā)事件,協(xié)調(diào)人員安排、物料調(diào)配,確保正常生產(chǎn);
4、協(xié)助廠長開展設備管理:設備維護計劃制訂、設備保養(yǎng)實施工作的檢查;對新進場設備參與開箱驗收,監(jiān)督安裝施工過程及設備調(diào)試,統(tǒng)計新設備調(diào)試、試運行及正常投產(chǎn)后的異常情況,并建立臺賬進行管理,并統(tǒng)計設備調(diào)試等產(chǎn)生的產(chǎn)品報廢基礎數(shù)據(jù)提報以便損失索賠;
5、參與公司體系管理相關(guān)培訓,轉(zhuǎn)化并開展分廠內(nèi)部體系工作;
6、對分廠現(xiàn)場安全、規(guī)章制度、勞動紀律、勞保用品穿戴、環(huán)保設施運維等進行檢查,督促安全員、班組長對違規(guī)違紀行為整改閉環(huán);
7、協(xié)助廠長對生產(chǎn)成本進行分析,基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集、分析,制訂對應的管控措施,追蹤落實;
8、負責對內(nèi)部制程質(zhì)量管控制度進行編制、更新、宣貫,監(jiān)督其實施;對制程質(zhì)量巡查,對異常作業(yè)進行教導并糾偏,對重復性問題重點督查,對既定改善方案實施情況進行督查,確認改善對策的有效性;
9、參與制定分廠年度預算和預算調(diào)整方案;協(xié)助廠長檢查跟蹤和督促會議決議的貫徹落實情況;完成日常臨時性事務緊急處理。
任職資格:
1、從事制造業(yè)管理工作5年以上管理經(jīng)驗;汽車零部件行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉并熟練運用汽車管理體系;
3、熟悉MES、ERP、PLM、OMS、WMS等軟件的運用;
4、熟悉沖壓;焊接;機加工工藝優(yōu)先
4、執(zhí)行力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。