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更新于 10月21日

商務(wù)拓展總監(jiān)

1.5-1.8萬(wàn)·13薪
  • 北京東城區(qū)
  • 燈市口
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)合作渠道合作投標(biāo)競(jìng)標(biāo)旅游服務(wù)酒店/民宿
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)洞察
1.1根據(jù)公司及事業(yè)部整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行商務(wù)拓展的年度及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)與預(yù)算。
1.2深入研究文旅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及用戶需求,為公司項(xiàng)目戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
1.3定期分析事業(yè)部業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,識(shí)別新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、潛在風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
2. 合作伙伴開(kāi)發(fā)與管理
2.1主導(dǎo)開(kāi)拓并維護(hù)各類(lèi)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,包括但不限于:
2.2資源方:景區(qū)、酒店、、旅行社、目的地政府、文化IP持有方、異業(yè)聯(lián)盟等。
2.3資本與戰(zhàn)略方:協(xié)調(diào)投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),探討深度合資、并購(gòu)等機(jī)會(huì)。
2.4負(fù)責(zé)從潛在資源篩選、接觸、商務(wù)談判到合同簽訂的全流程,確保合作條款對(duì)公司有利。
2.5建立并完善合作伙伴管理體系,定期評(píng)估合作效果,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
3. 商務(wù)談判與項(xiàng)目落地
3.1領(lǐng)導(dǎo)重大合作項(xiàng)目的商務(wù)談判,具備出色的談判技巧和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
3.2負(fù)責(zé)合作協(xié)議的起草、審閱與定稿,協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成項(xiàng)目測(cè)算及合同審批流程。
3.3推動(dòng)合作項(xiàng)目順利落地,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
4. 新業(yè)務(wù)模式探索與創(chuàng)新
4.1探索“露營(yíng)+”跨界融合的新模式,如“露營(yíng)+科技”、“露營(yíng)+體育”、“露營(yíng)+健康”、“露營(yíng)+研學(xué)”等。
4.2主導(dǎo)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的市場(chǎng)可行性研究及商業(yè)模式設(shè)計(jì)。
4.3推動(dòng)公司在數(shù)字化、智慧化、沉浸式體驗(yàn)等前沿領(lǐng)域的商業(yè)模型研究及合作。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部協(xié)同
5.1負(fù)責(zé)商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理、績(jī)效考核與能力提升。
5.2建立高效的部門(mén)工作流程和協(xié)作機(jī)制。
5.3與公司及各項(xiàng)目保持緊密協(xié)作,確保商務(wù)合作與公司內(nèi)部執(zhí)行無(wú)縫銜接,共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6. 品牌建設(shè)與行業(yè)發(fā)聲
6.1代表公司參加行業(yè)峰會(huì)、論壇及商務(wù)活動(dòng),提升公司品牌在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。
6.2維護(hù)與行業(yè)媒體、協(xié)會(huì)及關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖的良好關(guān)系。
三、 任職資格要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
1.1本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬。
1.28年以上商務(wù)拓展、戰(zhàn)略合作或,其中至少3年在文旅行業(yè)(如OTA、景區(qū)、文旅集團(tuán)、酒店、文創(chuàng)等)擔(dān)任商務(wù)、拓展總監(jiān)或職位。
1.3擁有豐富的文旅行業(yè)人脈資源和成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
2. 知識(shí)與技能
2.1行業(yè)洞察: 對(duì)國(guó)內(nèi)外文旅行業(yè)有深刻理解,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和商業(yè)模式。
2.2商務(wù)能力: 出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和提案能力,具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)。
2.3戰(zhàn)略思維: 強(qiáng)大的戰(zhàn)略規(guī)劃和分析能力,能夠?qū)⒑暧^戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的落地計(jì)劃。
2.4項(xiàng)目管理: 精通項(xiàng)目管理,能夠同時(shí)推進(jìn)多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目并確保結(jié)果。
2.5法律財(cái)務(wù): 具備基本的法律和財(cái)務(wù)知識(shí),能看懂合作協(xié)議的關(guān)鍵條款。
2.6語(yǔ)言能力: 具備系統(tǒng)化的思維邏輯,演講和匯報(bào)具有一定感染能力。
2.7文字能力:文字編寫(xiě)能力優(yōu)良,熟練使用各種辦公軟件、如office系列;能獨(dú)立編寫(xiě)各種報(bào)告和測(cè)算。
3. 素質(zhì)與能力
3.1卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力。
3.2結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。
3.3創(chuàng)新思維,勇于接受挑戰(zhàn),善于在不確定性中尋找機(jī)會(huì)。
3.4出色的跨部門(mén)協(xié)作能力和解決問(wèn)題能力。

工作地點(diǎn)

北京市-東城區(qū)-東單北大街1號(hào)6層

職位發(fā)布者

王娟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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