專業(yè)的金融顧問、家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家，致力于為客戶提供財(cái)富管理、健康管理和養(yǎng)老規(guī)劃的一站式解決方案。
財(cái)富管理：為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富的穩(wěn)健增長。
健康管理：他們提供健康監(jiān)測、疾病預(yù)防和醫(yī)療服務(wù)的全鏈條支持，利用家庭醫(yī)生和專業(yè)醫(yī)療資源網(wǎng)絡(luò)，確?？蛻舻慕】档玫饺姹Ｕ稀?br>養(yǎng)老規(guī)劃：根據(jù)客戶的需求，推薦合適的養(yǎng)老方案，幫助客戶無縫對(duì)接優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老資源，確?？蛻粼诶夏晟钪械氖孢m與安全。
任職要求：26歲-45歲之間，大專及以上學(xué)歷。
崗位福利：?成長體系?：采用"1+3+6"模式，即1個(gè)全生命周期解決方案定位，3重專業(yè)身份（金融顧問/家庭醫(yī)生/養(yǎng)老管家），6大權(quán)威認(rèn)證（如養(yǎng)老規(guī)劃師、家庭財(cái)富管理師）?
雙軌發(fā)展?：可選擇專業(yè)精進(jìn)路徑或團(tuán)隊(duì)管理路徑，配套"好機(jī)制"晉升體系，職級(jí)與收入直接掛鉤。
?培訓(xùn)認(rèn)證?：提供主管-導(dǎo)師-教練三級(jí)輔導(dǎo)，聯(lián)合高校開展能力認(rèn)證，縮短成長周期?。