【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，優(yōu)化sop流程，把控團(tuán)隊(duì)工作方向
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人員招聘，人員培訓(xùn)，人才搭建和人員留存等，提高整體團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性
了、會(huì)根據(jù)員工個(gè)人數(shù)據(jù)，團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析找到可以提升員工和團(tuán)隊(duì)的能效和轉(zhuǎn)化率的方法
4、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，根據(jù)上級(jí)下發(fā)的目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)并超超標(biāo)
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，在線教育或電銷工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年以上50人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化:
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系:
4、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，自驅(qū)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、能夠接受組織的任務(wù)委派，能夠隨時(shí)擁抱變化，不內(nèi)耗，個(gè)人調(diào)整能力較好