任職條件:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)歷:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.職稱(chēng):具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.年齡:40周歲以下;
5.證書(shū):持有質(zhì)量員或質(zhì)量工程師證書(shū)者優(yōu)先;
6.其他:身體健康、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾裝修施工的技術(shù)管理、質(zhì)量把控與標(biāo)準(zhǔn)制定,監(jiān)督施工質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及合同要求;
2、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收及檢試驗(yàn)工作;
3、組織編寫(xiě)、審核項(xiàng)目裝飾裝修施工技術(shù)方案、質(zhì)量計(jì)劃及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底;
4、組織編寫(xiě)及審核各類(lèi)技術(shù)總結(jié)、質(zhì)量評(píng)估報(bào)告、創(chuàng)優(yōu)資料等,定期對(duì)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)與復(fù)盤(pán);
5、參與編制和完善公司技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度與流程,負(fù)責(zé)“四新”(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)技術(shù)在項(xiàng)目的推廣應(yīng)用與技術(shù)攻關(guān);
6、按時(shí)編報(bào)技術(shù)管理、質(zhì)量檢查、材料驗(yàn)收等各類(lèi)技術(shù)質(zhì)量報(bào)表;
7、服從公司臨時(shí)工作安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作。