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更新于 2025-06-10 01:29:05

采購經(jīng)理/主管

8000-10000元
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務采購儀器儀表制造電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1.根據(jù)公司生產(chǎn)、銷售等部門的需求,制定合理采購計劃,同時編制并嚴格執(zhí)行采購預算,控制采購成本。 2.尋找、篩選、評估供應商,建立并維護良好的供應商關(guān)系,定期進行供應商考核。 3.負責各類物資、服務的采購,包括詢價、比價、議價、簽訂合同等環(huán)節(jié),確保采購流程符合公司規(guī)定。 4.跟進采購物資的質(zhì)量,處理質(zhì)量問題,與供應商協(xié)商退換貨等事宜。 5.協(xié)調(diào)采購與庫存的關(guān)系,避免積壓或缺貨情況,保證安全庫存。 6.公司領(lǐng)導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,采購管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五年以上采購工作經(jīng)驗,三年以上采購部門管理經(jīng)驗,熟悉采購流程及標準化;光學領(lǐng)域采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.具備良好的談判、合同管理、數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。 4.較強的責任心、溝通能力、團隊合作精神和成本意識。

工作地點

咸陽秦都區(qū)西部云谷3期-11號樓3樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西智遠科峰光電科技有限公司
陜西智遠科峰光電科技有限公司始創(chuàng)于2009年,是一家以光學系統(tǒng)工程、光機電一體化應用解決方案、超精密光學元件加工為主的高新技術(shù)企業(yè)。專注于多種通用光學檢測儀器及非標定制化服務、高精度中大口徑非球面反射鏡、特種光窗的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司位于陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺核心區(qū)域的西咸新區(qū)灃西新城西部云谷三期,也是全國首個以“硬科技”為主題的產(chǎn)業(yè)園區(qū)??萍家I(lǐng),創(chuàng)新發(fā)展。公司始終堅持以專注、專業(yè)、只做高品質(zhì)產(chǎn)品的經(jīng)營理念,陸續(xù)與國內(nèi)多個科研院所、軍工企業(yè)、高等院校進行合作,并以卓越的品質(zhì)贏得市場青睞與客戶信賴。先進的技術(shù)水平、國際水準的質(zhì)量體系、完善的服務體系、科學的管理模式和一流的員工素質(zhì)構(gòu)筑了公司雄厚的綜合實力。尖端的科研開發(fā)能力——研發(fā)部具有深耕行業(yè)多年的技術(shù)開發(fā)團隊,專注于光電應用技術(shù)及其拓展領(lǐng)域的研發(fā)和創(chuàng)新,以專業(yè)的態(tài)度成就了公司領(lǐng)先的核心技術(shù)能力。先進的核心制造工藝——生產(chǎn)管理部具有特種超精密光學元件及儀器加工工藝、精密機械加工能力以及經(jīng)驗豐富的綜合裝調(diào)能力。可靠的品控保障能力——品質(zhì)管理部建有標準微光檢測實驗室、光學檢測實驗室、項目交付室,并配備有微光夜視綜合檢測系統(tǒng)、雜散光測試系統(tǒng)、大口徑反射式平行光管、大型光具座、自動焦距中心偏測量儀、球面激光干涉儀、大型平面激光干涉儀、動態(tài)激光干涉儀、影像測量儀、蔡司三坐標測量機等數(shù)十套先進的檢測設備,并全部通過國家級計量檢測機構(gòu)檢測校準,確保每一次檢測結(jié)果的準確性。完善的全程服務體系——專業(yè)的服務團隊以客戶需求為根本,制定"G+”服務體系,從售前、售中、售后三個維度,劃分5大服務板塊,打造產(chǎn)品全生命周期的貼心服務。未來,科峰光電將持續(xù)創(chuàng)新,秉持誠信、共贏的理念,與客戶攜手共進!通過我們的不懈努力,持續(xù)不斷向客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務和解決方案,立志成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者和值得客戶信賴的合作伙伴。企業(yè)使命:為客戶提供更加先進的光電產(chǎn)品和解決方案。企業(yè)愿景:引領(lǐng)光電領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展,成為光電領(lǐng)域的行業(yè)翹楚。企業(yè)價值觀:創(chuàng)新為本、以信立企、合作共贏企業(yè)精神:忠誠、責任、學習、進取經(jīng)營理念:專業(yè)、專注、只為高品質(zhì)服務宗旨:迅速、靈活、為客戶提供專精解決方案企業(yè)質(zhì)量理念:重視細節(jié)、不斷提升、質(zhì)量為本員工關(guān)系準則:理解、包容、支持、合作、和諧企業(yè)員工素質(zhì):德為先、重團隊、有格局、肯奉獻、會學習
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