崗位職責:
1. 負責管理公司各個部門薪酬績核算
2. 配合業(yè)務(wù)部門，優(yōu)化數(shù)據(jù)流程和分析方法；
3. 參與項目管理，確保數(shù)據(jù)目標的實現(xiàn)；
4. 定期主持線上會議，向管理層匯報數(shù)據(jù)情況及建議。
任職要求：
1. 本科學歷以上，學信網(wǎng)可查。 2. 1-3年工作經(jīng)驗，或有管理經(jīng)驗。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；
4. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價值和問題；
5. 熟練掌握Excel函數(shù)公式
薪資待遇：8000-10000
上班時間：早九晚六，周末單休，法定正常放假