崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門薪酬績(jī)核算
2. 配合業(yè)務(wù)部門，優(yōu)化數(shù)據(jù)流程和分析方法；
3. 參與項(xiàng)目管理，確保數(shù)據(jù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4. 定期主持線上會(huì)議，向管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)情況及建議。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷以上，學(xué)信網(wǎng)可查。 2. 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，或有管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價(jià)值和問(wèn)題；
5. 熟練掌握Excel函數(shù)公式
薪資待遇：8000-10000
上班時(shí)間：早九晚六，周末單休，法定正常放假