職位描述
招聘績(jī)效管理人力資源服務(wù)
【任職要求】
1.年齡23-38 周歲，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2.性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
4.主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部員工實(shí)習(xí)的入離職手續(xù)，員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽管理，團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升等職責(zé)。
【薪資福利】
底薪+績(jī)效，綜合薪資6000-8500，上不封頂
上班時(shí)間：8：30-17:30
職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
1.年齡23-38 周歲，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2.性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
4.主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部員工實(shí)習(xí)的入離職手續(xù)，員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽管理，團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升等職責(zé)。
【薪資福利】
底薪+績(jī)效，綜合薪資6000-8500，上不封頂
上班時(shí)間：8：30-17:30
職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
濟(jì)南槐蔭區(qū)保利中科創(chuàng)新廣場(chǎng)
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京成人才服務(wù)(山東)有限公司于2021年8月成立，注冊(cè)資金300萬(wàn)，位于山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)興福街道經(jīng)十路28399號(hào)善能大廈A座628室，企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品主要有：勞務(wù)派遣、人事代理、崗位外包、產(chǎn)線(xiàn)外包、靈活用工平臺(tái)、企業(yè)管理服務(wù)為主的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的專(zhuān)注發(fā)展，始終秉承“以人才為本、以服務(wù)為魂”的經(jīng)營(yíng)理念通過(guò)專(zhuān)業(yè)的 HR管理知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)客戶(hù)提供了綜合、系統(tǒng)、有效的人力資源管理服務(wù)，幫助服務(wù)客戶(hù)降本增效，提升了服務(wù)客戶(hù)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。京成人才服務(wù)(山東)有限公司堅(jiān)持專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、責(zé)任、感恩為核心價(jià)值觀(guān)，攜手服務(wù)客戶(hù)打造人才科技、共筑夢(mèng)想橋梁。一直以來(lái)注重人才梯隊(duì)設(shè)和培養(yǎng)，公司大力提高學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，組織員工外出音訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)思想交流，減輕工作壓力以良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入工作。
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