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一、崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，確定銷(xiāo)售方向和重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極落實(shí)。

2.培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。對(duì)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和銷(xiāo)售能力，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理和績(jī)效評(píng)估，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找潛在客戶，與重要客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度

4.市場(chǎng)調(diào)研與分析。密切關(guān)注AI產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為公司產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)提供有價(jià)值的建議，以便及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，適應(yīng)市場(chǎng)變化。
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。與公司內(nèi)部的其他部門(mén)如研發(fā)、市場(chǎng)、售后等保持良好的溝通與協(xié)作，確保銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行，及時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.具有三年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有AI產(chǎn)品或相關(guān)科技產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銷(xiāo)售市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員打造高效、團(tuán)結(jié)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
4.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成重要客戶的開(kāi)拓和維護(hù)工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)︿N(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)

6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司AI產(chǎn)品，能夠清晰地向客戶闡述公司AI產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，具備將復(fù)雜的AI技術(shù)轉(zhuǎn)化為易于理解的銷(xiāo)售話術(shù)的能力，以便更好地進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售。

三、.薪資和工作時(shí)間!!
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇!!
2.工作時(shí)間:【上五休一，8.30-17: 30，午休一個(gè)小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息】

3.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日.定期團(tuán)建等。

4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，為員工提供良好的培訓(xùn)和成長(zhǎng)平臺(tái)，公司有公平透明的清晰晉升道路。

5.舒適的辦公環(huán)境和積極向上的工作氛圍。