工作職責(zé):
1. 管理類:
a) 通用要求的上傳下達;
b) 生產(chǎn)員工考勤處理(排班,加班申請,異常申訴處理等);
c) 生產(chǎn)員工入職/離職手續(xù)辦理;
d) 生產(chǎn)相關(guān)會議組織,形成會議紀(jì)要;
e) 生產(chǎn)部相關(guān)辦公用品管理;
f) 日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的搜集,統(tǒng)計,分析,反饋;
g) 各種獎懲單發(fā)布,生產(chǎn)通知撰寫;
h) 現(xiàn)場5S檢查,評分;
2. 技能類:蓋雅系統(tǒng)操作;
3. 生產(chǎn)類:生產(chǎn)工時統(tǒng)計,匯總,分析;
4. 產(chǎn)品類:產(chǎn)品工單流水單號的編輯打印。
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:大專以及以上學(xué)歷;
2.核心能力:會計、文秘等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:1年以上文員、計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.其他特殊資格/條件的補充要求:
a)熟練使用Office 、SAP、MES等軟件系統(tǒng);
b)善于與員工溝通,有較好的溝通能力。