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崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司行政人事事務(wù)，確保日常運(yùn)作順暢；
2.組織和實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核流程；
3.優(yōu)化行政管理流程，提升工作效率和員工滿意度；
4.監(jiān)督和執(zhí)行人力資源政策，確保符合公司目標(biāo)及法律法規(guī)要求。
工作時(shí)間：11:30-20:00
任職要求：
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2.優(yōu)秀的溝通技巧，能與團(tuán)隊(duì)成員和不同層級(jí)管理人員有效交流；
3.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)和處理工作中的各種挑戰(zhàn)；
4.對(duì)人力資源管理有深入理解，能靈活運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)。
福利待遇：
周日休息，法休，生日福利，節(jié)日福利，團(tuán)建聚餐
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