職位描述
稅務(wù)管理
崗位職責(zé)：
全面財務(wù)管理工作： 負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理、團(tuán)隊建設(shè)與績效考核，優(yōu)化財務(wù)流程與內(nèi)控體系，確保財務(wù)工作的高效與合規(guī)。
總賬與報表精通： 主導(dǎo)公司全盤賬務(wù)處理，確?？傎~準(zhǔn)確無誤；負(fù)責(zé)編制及審核各類財務(wù)報表（單體/合并），并能進(jìn)行深入的財務(wù)分析，為管理層決策提供有力支持。
稅務(wù)統(tǒng)籌與管理： 精通國家稅收法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、納稅申報及稅務(wù)稽核應(yīng)對工作，有效控制稅務(wù)風(fēng)險，合理降低公司稅負(fù)。
資金與預(yù)算管理： 負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、調(diào)度與監(jiān)控，提高資金使用效率；組織年度預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
經(jīng)驗與能力： 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具備全面的財務(wù)、稅務(wù)及審計專業(yè)知識，精通企業(yè)財務(wù)運作流程。
專業(yè)技能： 精通中國會計準(zhǔn)則及總賬模塊，能獨立處理全盤賬務(wù)；精通國家稅收法律法規(guī)，具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險控制能力。
資質(zhì)要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師或以上職稱，CPA優(yōu)先考慮。
全面財務(wù)管理工作： 負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理、團(tuán)隊建設(shè)與績效考核，優(yōu)化財務(wù)流程與內(nèi)控體系，確保財務(wù)工作的高效與合規(guī)。
總賬與報表精通： 主導(dǎo)公司全盤賬務(wù)處理，確?？傎~準(zhǔn)確無誤；負(fù)責(zé)編制及審核各類財務(wù)報表（單體/合并），并能進(jìn)行深入的財務(wù)分析，為管理層決策提供有力支持。
稅務(wù)統(tǒng)籌與管理： 精通國家稅收法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、納稅申報及稅務(wù)稽核應(yīng)對工作，有效控制稅務(wù)風(fēng)險，合理降低公司稅負(fù)。
資金與預(yù)算管理： 負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、調(diào)度與監(jiān)控，提高資金使用效率；組織年度預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
經(jīng)驗與能力： 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具備全面的財務(wù)、稅務(wù)及審計專業(yè)知識，精通企業(yè)財務(wù)運作流程。
專業(yè)技能： 精通中國會計準(zhǔn)則及總賬模塊，能獨立處理全盤賬務(wù)；精通國家稅收法律法規(guī)，具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險控制能力。
資質(zhì)要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師或以上職稱，CPA優(yōu)先考慮。
工作地點
濟(jì)南歷下區(qū)華潤置地廣場高層7號樓30層3001
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職位發(fā)布者
劉飛/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東探城數(shù)智科技有限公司山東探城數(shù)智科技集團(tuán)，攜手各地政府、高校和企業(yè)，以高質(zhì)量的教育、文化、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)為核心、以數(shù)智系統(tǒng)為驅(qū)動，構(gòu)建中國的人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)服務(wù)體系。憑借領(lǐng)先的現(xiàn)代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)中心、智能中樞，打造精準(zhǔn)化教育、培訓(xùn)服務(wù)平臺，便捷化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，數(shù)字化賦能服務(wù)平臺；以人才實訓(xùn)基地、創(chuàng)就業(yè)大學(xué)、高端產(chǎn)業(yè)孵化基地、新型人力資源服務(wù)基地等為載體，提供人才培育、數(shù)智就業(yè)、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等體系化服務(wù)；構(gòu)建人才生態(tài)，賦能企業(yè)發(fā)展，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級。集團(tuán)下轄多家分子公司，通過線上、線下渠道，自有媒體平臺，業(yè)務(wù)覆蓋華北、華東、華南、華中等十多個省份，服務(wù)過富士康、歌爾、海信、立訊、京東方、德邦、雅迪、歐派、濰柴、可成科技、康華生物等上百家行業(yè)頭部企業(yè)。與多所大學(xué)院校開展教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，破解產(chǎn)學(xué)錯位現(xiàn)狀，創(chuàng)建產(chǎn)教融合型基地。集團(tuán)通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，搭建互聯(lián)網(wǎng)營銷聯(lián)盟，跟58、快手、抖音、微信等平臺形成長期戰(zhàn)略合作，并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作，打造新的產(chǎn)業(yè)模式，服務(wù)于政府、企業(yè)、人才。中央電視臺、山東電視臺進(jìn)行了專題采訪報道。未來集團(tuán)將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念，與各地政府、人社部、退役軍人事務(wù)部、教育部以及院校機(jī)構(gòu)等展開深度合作，帶動經(jīng)濟(jì)新發(fā)展，為夢想保駕護(hù)航，與時代共鑄輝煌
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