崗位職責:
1. 負責公司招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排、錄用跟進;
2. 建立和維護公司人事檔案,確保信息準確完整;
3. 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù)
4. 負責員工考勤管理;
5. 組織公司員工培訓活動;
6. 完成上級交辦的其他人事相關工作
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,35歲以內;
2. 5年人事相關工作經驗,熟悉招聘流程;
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4. 工作認真負責,細致耐心,有較強的執(zhí)行力
6. 了解勞動法律法規(guī),具備一定風險防范意識
上班時間及福利待遇
1.上班時間8:20-18:00(周工作5.5天,休1.5天),帶法定假;
2.薪資:4K-8K;
3.買五險。