崗位職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊工作,完成入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作;
4、管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整;
5、配合部門完成日常人事事務(wù)性工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
6、完成臨時(shí)交辦的其他人事事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理能力;
3、具備2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策;
3、具有良好的溝通能力與責(zé)任心,能獨(dú)立處理日常工作事務(wù);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)
(此崗位要求線下深圳寶安區(qū)總部面試,介意勿投)