一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)招聘需求、發(fā)布招聘崗位、邀約面試;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助聯(lián)系校企合作院校,進(jìn)行校招宣講、招聘、面試等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展員工培訓(xùn)(包括但不限于新員工培訓(xùn)、基層、管理層培訓(xùn)等);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展員工上崗認(rèn)證、人才盤點(diǎn)等專項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助招訓(xùn)專項(xiàng)工作的海報(bào)編輯、推文撰寫等。
二、任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):2026屆本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)歷:有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先;
3、能力:具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、細(xì)致踏實(shí),溝通交流、熟悉操作辦公軟件。