職位名稱
UI/UX 設計師(UI/UX Designer)|居家辦公
工作地點
居家辦公(全國可)|如需線下協(xié)作,可選擇 上海 / 深圳 / 廣州 / 杭州 等地
薪資范圍
¥15,000–28,000/月(稅前)+ KPI季度獎金 + 項目績效(可議)
崗位亮點
- 多平臺文案本地化:支持中英雙語,適配 Web / iOS / Android / H5
- 競品速覽:48小時完成同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)對比與改進建議
- 演示稿提效:從 Brief → 方案骨架 → 多稿標題/標語 → Case Study 文案,標準化交付
- AI 工具加速:競品梳理、信息架構(gòu)建議、A/B 標題與微文案生成提效
你將做什么(崗位職責)
- 基于業(yè)務目標與用戶洞察完成 信息架構(gòu)(IA)/ 用戶流程 / 低高保真原型 設計。
- 產(chǎn)出高質(zhì)量 界面視覺(UI)/ 交互動效 / 設計規(guī)范與組件庫(Design System / Tokens)。
- 參與多端設計落地(Web / iOS / Android / 小程序 / H5),并進行 可用性測試與迭代。
- 完成 競品分析與可用性評估(啟發(fā)式/無障礙標準),形成改進清單與優(yōu)先級。
- 與產(chǎn)品、研發(fā)、運營協(xié)作,輸出 標注與交互說明、切圖/動效規(guī)范、上線驗收清單。
- 支持 多語言本地化 與 演示/投標材料:標題/標語/關鍵賣點的多版本A/B。
- 使用 數(shù)據(jù)工具(GA4/熱圖/漏斗) 與用戶反饋,驅(qū)動CRO與體驗優(yōu)化。
我們希望你具備(任職要求)
- 3 年以上 ToC 或 ToB 產(chǎn)品 UI/UX 經(jīng)驗,至少 2 個完整上線案例。
- 熟練 Figma / FigJam / Sketch / Adobe CC,了解 設計系統(tǒng)與設計Token。
- 能獨立完成 信息架構(gòu)、用戶流程、線框稿、視覺稿、動效稿 與開發(fā)對接。
- 熟悉 可用性原則/WCAG,關注響應式與多端一致性;具備基本 CRO/數(shù)據(jù)解讀 能力。
- 具備良好的 中英溝通與文案把控,能產(chǎn)出演示稿與案例文案。
- 有 復雜業(yè)務(電商/內(nèi)容/SaaS/支付) 或 增長項目 經(jīng)驗優(yōu)先。
關鍵KPI(試用期與轉(zhuǎn)正后評估)
- 提案命中率↑:核心需求評審中標/通過率提升
- 交付效率↑:Brief→線框→高保真→標注 的周期可視化并縮短
- 體驗指標↑:關鍵轉(zhuǎn)化路徑的成功率、完成時長與NPS/CSAT 改善
- 復用資產(chǎn)↑:設計系統(tǒng)/組件庫覆蓋率與規(guī)范執(zhí)行度提升
作品集要求(投遞必備)
- 至少 2 個 完整案例研究(Case Study):問題 → 方案 → 過程 → 結(jié)果(含指標或業(yè)務影響)
- 展示 流程圖/線框/組件/動效/規(guī)范 等關鍵中間產(chǎn)物與協(xié)作方式
崗位承諾(對候選人的話術(shù))
入職即提供**「方案骨架 + 10 個落地標語 + 案例頁框架」模板,支持你在當天交付首版**;并按周提供競品速覽與復盤清單,確保迭代有據(jù)可依。
薪酬與激勵
- 固定薪資:¥15k–28k/月(經(jīng)驗可議)
- KPI 獎金:按季度(圍繞命中率、交付效率、關鍵體驗指標)
- 項目績效:重大版本與復雜項目設績效包
- 福利:法定假期|彈性工時|居家設備補貼|學習/認證報銷
面試流程
簡歷&作品集篩選 → 設計作業(yè)(給定Brief:信息架構(gòu)+低保真原型+多稿標題/標語+簡短Case文案) → 設計面 → 交叉面/HR 面 → Offer
投遞方式(統(tǒng)一話術(shù))
請在智聯(lián)招聘直接投遞,或發(fā)送楊博士郵箱至:*********************
職位標簽
UI/UX|Figma|設計系統(tǒng)|信息架構(gòu)|交互動效|可用性|多語言本地化|競品分析|演示與投標|數(shù)據(jù)驅(qū)動