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崗位職責:

通用環(huán)球醫(yī)療技術(shù)服務（天津）有限公司作為環(huán)球醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理服務的運營實體，以“內(nèi)生增長”與“外延并購”相結(jié)合為發(fā)展策略，致力于快速成為專業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)者。公司注冊資本19000萬元，獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”認證，提供設(shè)備數(shù)字化管理、設(shè)備維修、臨床支持、醫(yī)工結(jié)合、巡檢保養(yǎng)、采購咨詢等服務。

公司旗下?lián)碛袆P思軒達、山東拓莊醫(yī)療、北京眾泰合醫(yī)療3家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，和10余家國內(nèi)外主流設(shè)備廠商（GE、飛利浦、西門子等）建立了戰(zhàn)略合作，供應商平臺客戶超400家，維修及運營服務團隊超過600人，累計服務醫(yī)院客戶超過1500家，管理資產(chǎn)總規(guī)模近200億元，堅持以技術(shù)創(chuàng)新促品牌建設(shè)，為醫(yī)療機構(gòu)提供高效、高質(zhì)、高值的服務保障。

1、制定醫(yī)療設(shè)備數(shù)字化規(guī)劃，與總部相關(guān)部門共同制定和推進公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌業(yè)務系統(tǒng)整合與數(shù)據(jù)治理，構(gòu)建覆蓋全生命周期的數(shù)字化管理生態(tài)；

2、推動現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)互聯(lián)互通，引入物聯(lián)網(wǎng)、AI等技術(shù)優(yōu)化設(shè)備運維效率與客戶服務能力；

3、搭建統(tǒng)一數(shù)據(jù)分析平臺，建立數(shù)據(jù)治理體系，賦能設(shè)備運營決策與場景化應用；

4、協(xié)調(diào)集團、子公司及外部資源，制定數(shù)字化標準規(guī)范，確保系統(tǒng)兼容性與擴展性；

5、組建數(shù)字化團隊，推動技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)前瞻研究，培養(yǎng)復合型技術(shù)管理人才；

6、負責在總部整體管控要求和基礎(chǔ)設(shè)施條件下，實現(xiàn)公司管控數(shù)字化項目統(tǒng)籌建設(shè);

7、負責公司數(shù)字化知識成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)自主研發(fā)數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)支持，保護核心知識產(chǎn)權(quán)。

任職要求:

1、本科及以上學歷，10年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗，5年數(shù)字化管理經(jīng)驗，熟悉全生命周期管理及三方維保業(yè)務；

2、對醫(yī)療設(shè)備行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)、政策法規(guī)有敏銳洞察力，精通醫(yī)療設(shè)備行業(yè)政策及主流廠商體系，具備醫(yī)療信息化、物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗；

3、具備戰(zhàn)略思維、跨層級以及跨部門協(xié)同溝通能力、技術(shù)創(chuàng)新意識，擅長復雜項目落地與資源整合；

4、具備較強的學習能力與創(chuàng)新精神，能夠快速適應行業(yè)變化與公司發(fā)展需求；工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)機密與數(shù)據(jù)安全。