崗位職責(zé)?
1、統(tǒng)籌研發(fā)技術(shù)部整體管理工作,制定研發(fā)流程規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與落地執(zhí)行,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與職責(zé)分工,定期組織技術(shù)培訓(xùn)與分享,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;?
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)軟件產(chǎn)品的整體規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)及商業(yè)化路徑,制定年度/季度產(chǎn)品路線(xiàn)圖;
4、深度洞察行業(yè)趨勢(shì)、客戶(hù)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出前瞻性產(chǎn)品策略建議,支撐公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5、主導(dǎo)軟件產(chǎn)品的全生命周期管理,從技術(shù)可行性角度優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品快速迭代。
7、 通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析挖掘深層次需求,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度與付費(fèi)轉(zhuǎn)化率;
8、跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)后的效果,基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與流程,完成產(chǎn)品的商業(yè)化閉環(huán)。
9、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客戶(hù)成功等部門(mén)緊密協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與客戶(hù)落地;10、 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等資源,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與交付符合公司成本與時(shí)間要求。
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任職資格?
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 5年及以上軟件產(chǎn)品負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有成熟商業(yè)化產(chǎn)品案例;
3、熟悉軟件研發(fā)全流程,具備技術(shù)理解能力;
4、掌握軟件設(shè)計(jì)規(guī)范以及熟悉相關(guān)國(guó)標(biāo)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、能快速理解用戶(hù)痛點(diǎn),提出精準(zhǔn)的產(chǎn)品解決方案,提出差異化競(jìng)爭(zhēng)策略;
6、優(yōu)秀的目標(biāo)拆解與團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、培養(yǎng)復(fù)合型人才;
7、自驅(qū)力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng);
8、優(yōu)秀的溝通談判能力、跨部門(mén)協(xié)作能力;
9、有智慧水務(wù)智慧水利背景者優(yōu)先。