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一、崗位核心價值：
負責公司新媒體矩陣（抖音、小紅書、視頻號、微信公眾號）的日常運營、內容創(chuàng)作及推廣，通過高質量的內容和精準的互動，提升品牌影響力。
二、主要工作職責：
1.內容策劃與創(chuàng)作：
（1）根據品牌調性和用戶畫像，制定月度/季度內容規(guī)劃與選題策略。
獨立完成高質量、高傳播性的原創(chuàng)內容（包括文案、圖片、短視頻、H5等）的撰寫、編輯與發(fā)布。
（2）緊跟熱點，具備快速反應能力，策劃并執(zhí)行熱點營銷內容。
2.渠道運營與管理：
（1）負責公司核心新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營、內容更新與粉絲互動。
（2）熟悉各平臺規(guī)則與流量機制，制定針對性的運營策略，提升各渠道的粉絲數、活躍度及粘性。
3.數據分析與優(yōu)化：
（1）定期監(jiān)控、統(tǒng)計和分析運營數據（如粉絲增長、閱讀量、互動率、轉化率等），撰寫運營報告。
（2）基于數據反饋，持續(xù)調整和優(yōu)化內容策略、運營手段及投放效果，實現運營目標的持續(xù)增長。
4.用戶與社群維護：
（1）及時回復用戶評論和私信，維護品牌形象，收集用戶反饋。
初步管理核心用戶社群，提升社群活躍度，挖掘用戶價值。
5.跨部門協(xié)作：
（1）與企劃部、運營部等部門緊密協(xié)作，確保新媒體營銷與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
三、任職資格要求：
1.教育背景： 大專及以上學歷，市場營銷、新聞、傳媒、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗： 1-3年及以上新媒體運營相關工作經驗，有成功案例或作品集者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
（1）具備優(yōu)秀的文案功底和內容創(chuàng)作能力，能駕馭不同風格的文案。
（2）熟練使用主流新媒體平臺，熟悉其運營規(guī)則和推廣工具。
（3）具備基本的設計審美能力，能熟練使用PS、PR、剪映等圖文/視頻編輯工具者優(yōu)先。
（4）具備數據分析能力，能從數據中發(fā)現問題并提出解決方案。
4.核心素質：
（1）對熱點高度敏感，網感好，創(chuàng)意十足。
（2）責任心強，具備良好的溝通協(xié)作能力和抗壓能力。
（3）學習能力強，樂于接受新事物，能適應互聯(lián)網行業(yè)的快速變化。